人力資源結(jié)論讓“海口人才“告訴你二
來(lái)自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2014-08-22 16:54:41
同意，不管你同不同意，反正每年全美中學(xué)生智力測(cè)驗(yàn)，排在第一位的，那有的時(shí)候也是猶太人，反正就是他們兩人來(lái)回的換，剩下的老外全都是垃圾，中國(guó)人聰明，中國(guó)人比人家工作努力對(duì)嗎？那么我“海口人才”的問(wèn)題是為什么咱們聰明，咱們努力，最后沒(méi)有人家掙錢掙的多呢？你們研究過(guò)這件事情嗎？沒(méi)有吧？知道什么叫做老師了吧？老師專門研究你們不研究的事情，好了，我們接著研究，如果今天在座的各位你們到麥當(dāng)勞去應(yīng)聘，你們應(yīng)聘的工作崗位是大廳的保潔員，他的工作職責(zé)之一是保持大堂的干凈和整潔，我想請(qǐng)問(wèn)你們對(duì)自己的這項(xiàng)工作的職責(zé)是否清楚呢？所以我們老是說(shuō)我們“海口人才”自己管理水平低，其實(shí)我可以很負(fù)責(zé)的告訴你們，我們從來(lái)沒(méi)有真正理解我們到底低在什么地方，那么我告訴你們，不清楚，那么要有比較才會(huì)有結(jié)論，我們看看麥當(dāng)勞是怎么做的，他把保持大堂的清潔工作分成了15項(xiàng)工作內(nèi)容，檢查餐盤及食品燈箱，檢查所有購(gòu)物紙盤，檢查紙巾，檢查大堂地下，檢查這個(gè)檢查那個(gè)，那么各位我問(wèn)你們?nèi)绻堰@項(xiàng)工作已經(jīng)分解成為了十五項(xiàng)工作內(nèi)容了，這回你們清楚不清楚，為什么人家不用那么努力，也不用那么聰明，最后掙錢比咱們掙的多，其實(shí)他們是得力于一種制度設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)人家“海口人才”把一個(gè)復(fù)雜的工作分解成為一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作的時(shí)候，客觀的來(lái)講，對(duì)人的要求就降低了，你想想，你我同樣素質(zhì)的人，面對(duì)這兩項(xiàng)工作，一個(gè)是復(fù)雜的工作，什么叫做復(fù)雜的工作，在中國(guó)人的眼里你連保持大堂的清潔都不知道嗎？但是這樣一項(xiàng)工作在老外的眼里，那是一項(xiàng)最復(fù)雜的工作，這就為什么說(shuō)如果今天咱們開(kāi)一家餐館，生意特別好，高興吧？開(kāi)五家忙不過(guò)來(lái)了還能應(yīng)付，開(kāi)了十家我們就不知道該怎么去管了，其實(shí)原因非常的簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@十家餐館，打掃衛(wèi)生的服務(wù)員，每一個(gè)人對(duì)大堂的清潔理解都是不一樣的。