“海南人才”說說中國式人力資源管理一
來自：田福招聘網
發布時間：2014-08-22 16:53:35
他“海南人才”說家族企業的傳承為什么會出現問題呢？其中最重要的原因在于夢想，一開始我以為他的這個夢想這個詞英文叫做DREAM,我以為是一個文學的詞匯，但是當我讀完這本書以后，他告訴我們，家族企業的傳承最重要的是第二代人和第一代人想的不一樣，也就是夢想不一樣。所以那天我想了一個什么問題呢？你說他坐這個賓利，其實并不是為了炫耀，說句實話掙錢對于他來說一點都不重要，你算他有百分之三的純利的話，一年幾個億的現金裝在自己的口袋里面，但是他為什么還在那里認真的聽認真的想，其實他“海南人才”是在那里實現自己的夢想，而這個夢想，他要把這個夢想變成這個企業未來發展的前景，他要告訴他的員工，同時也是激勵他自己，我們一起為了這個夢想而努力，所以那天我得出了一個什么樣的結論呢？我覺得只有他這樣的人才有資格坐賓利，我在想，如果是我有了五十多個億，就是做了五個億，我想我就不知道該干什么了，那么正是因為這樣的話，你是沒有資格。所以這么多年跟老板們接觸，給企業講課，我確實是很有感觸，我經常跟我的同事們這樣講，像我們這樣的人是沒有資格對中國的企業家提出批判的，那么我為什么要用這段話來開始我們的交流呢？因為我坐在這里呢只是想告訴大家，這么多年我研究企業我希望我的研究能夠對你們完成這個企業未來的成長使命能夠有所幫助，這是我的目的。而作為企業家，其實我經常跟這些老板們講，只要你選擇了做企業這條路，你“海南人才”其實走的就是一條不歸路。因為不管你樂意不樂意，你必須承擔起對這個社會的責任，他不像我這個做老師的，我經常和老板們開玩笑我說我特高興特得意的是給你們講完課以后，然后把你們給收拾了，弄的你們暈頭轉向的，最后許老師痛苦啊，然后我自己特高興的走人了，因為我不用負責人，我只是告訴你們怎么做，