研究企業如何創造和創新附加值的問題(二)

      來自:田福招聘網   發布時間:2014-07-17 08:50:04

      海口人才網分析即使沒有金融危機,如果長期的這種靠消耗資源來發展也是不可取的,當然國家也不會長期讓你這樣消耗下來。所以說呢我們想,金融危機來在一定的意義上對于整個的中國經濟,短時間內是什么,可能是不好的,但是如果長期來看的話是好的。就像災難到來一樣很多的動物都滅亡了,從長遠的角度上來說這是進化,所以我們考慮在如何在這場風暴和變革當中,實現我們自身的健康。

      我們看一下企業的生存健康,海口人才網按照這個邏輯把企業分成了三類三大類。第一類的企業我們稱它是吃草的恐龍式企業,吃草恐龍式企業,資源消耗大,營銷的能力差、轉型慢、產品的附加值低。第二類的企業叫吃肉的恐龍,當然這種吃肉的恐龍從進化的角度來說,恐龍是滅亡了吃肉的恐龍,但是從生存的角度上來講,吃肉的恐龍的生存能力比吃草的強對了。那么這種恐龍、消耗的資源大、營銷能力強、轉型慢、產品附加值高。因為它吃的是肉所以附加值是高的。和恐龍同時代的這種動物一直存活到現在就是鱷魚,看一下鱷魚它為什么能夠生存下來,海口人才網看它的那個結構,就發現了它一定會生存下去的,為什么?

      第一個嘴巴大,第二個牙齒硬。我們看到因為身體相對來說小,但是它又不像青蛙一樣那么小,相對比較來說比較合理,它資源消耗小,鱷魚這樣趴著是不動的,它吃一下能夠兩個月不吃東西。鱷魚型的企業,資源消耗小。營銷的能力強、轉型快、產品附加值高。這也就是我們考慮,當自然發生變化的時候,我們要考慮,我們如何成為那個健康的企業,而不是那個經不起災難的企業,而經不起災難的企業我們知道前幾年。美國有一場大的風暴刮到城市里面了,城市里邊死掉了不少人,也塌了一些建筑物。但是倒掉了仍然是少部分的房屋,死掉的仍然是少部分的人。其實這就是我們發展的時候先考慮自身的一個健康的問題。

      本文來源:才網

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