商業模式與資本頂層設計-如何發現企業的高利潤區(12)

      來自:田福招聘網   發布時間:2014-07-11 11:22:40

      歡迎大家回來海南招聘網的在線課堂。前面我們和大家講到了土豆網的股權,今天繼續跟大家講百麗的股權。

      那么這個百麗的商業模式也是特別的好的,麥當勞啊等等的,他們實際上是做地產的,模式更好,但是百麗的股權用的更好,百麗的老板是一個香港人,百麗的股權首先激勵的就是經銷商,經銷商有很多都是他的股東,當是他在全國有55家核心的經銷商,那個時候他還很小。

      那么當時他就根據這個銷量,每年完成計劃的這個情況來進行分配股份, 而且那個時候百麗還沒有上市,素說給年個升毫秒度十時秒年個 的股份都是什么,都是原始股,那么這個原始股給到大家,按照大家的績效來定,百麗的經銷商,不僅賣一雙些就可以賺一筆錢,而且他賣一雙鞋,還能夠賺到一份期權,如果百麗一旦上市,這個期權就可以兌現了,所以說當時百麗是什么,他成功的把這五十五家核心的經銷商給激活了,那么問題就是這個經銷商的銷量進去了,但是產能跟不上怎么辦,百麗就一口起就從全國兼并了廣州莆田,廣州汕頭十多家企業的廠全部給他并購買了,那么兼并這些企業他花不花錢,他不花,他用他的股份去換,只要你的產品質量好。團隊穩定就OK

      所以說什么讀制鞋廠也覺得,被并購以后,然后打包去上市,這樣的話,企業和自己的身價也就不一樣了,而且只是自己做的話,既做不大,而且也無法繼承,我們事業有的時候很難繼承。但是股票這個東西是什么,是可以繼承的,你是制造業的后代,未必會對你的這個企業行業感興趣,但是把他換做是股份,就可以去繼承,所以說百麗的股權,實際上就是三方核心骨干。

      本文來源:海南招聘網

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