海口招聘網告訴我們，如果要評選最好的福利工作，莫過于是公務員了，因為希臘的公務員每年是領取14個月的工資的，另外每年還有一個月的帶薪假期，而且到了40歲之后就可以領取養老金了，除了這些福利之外，公務員還能夠領取五花八門的福利，比如說會使用電腦、會準時上班、會說外語的公務員他們的退休金額多達上千歐元，另外，這些公務員去世之后，退休金也是照發的，因為政府有這樣的規定，未婚的或者是離異的女兒在父母去世之后可以繼續領取退休公務員父母的退休金，由此可見，希臘的福利制度是堪稱是最好的福利制度也不為過。
海口招聘網認為，雖然希臘的福利制度是最好的，但是不足之處就是沒有強大的經濟基礎來支持，根據有關的數據統計顯示，去年瑞士的人均GDP是2萬歐元，這樣的數據比歐盟的平均數據還低了15%，同時經濟不斷的萎縮，在這樣的經濟背景之下，民眾一方面不想勒緊腰帶，導致一方面政客因此得罪了選民，而想到的唯一解決方式就是借錢 ，所以這樣就導致了希臘的債務越來越多了。
海口招聘網告訴我們，還要面對的問題是，希臘的貪腐和偷漏稅情況是非常嚴重的，根據統計，大概每年這方面的損失約有500億的歐元，另外存在著工業基礎比較薄弱，過渡的依賴旅游業的問題，這樣就進一步加劇了國內的收支不平衡問題的，最終導致了債務危機的爆發，找不到其他 解決方法的的希臘只能尋求國際援助，并且接受養老金改革等13項的條款，但是直到現在希臘的債務問題還是在加劇，根據有關的數據現在2011年1-5月份的財政赤字是102.7億元，不僅僅沒有實現目標，而且還同比增長了12.9%，另外經濟在不斷的衰退，GDP同比下降5.5%，由于受到歐盟和MF的財政緊縮，新的一批110億歐元的援助貸款遲遲沒有發放的。現在，為了通過這筆貸款，希臘政府了是通過了最新的緊縮計劃的，其中就包括縮減國防和醫療的開支、精簡公務員規模，最多裁員20%，還有一個方法就是對有錢人還增收特別稅為1-4%，這項措施的有效期4年，預計能節省280億的歐元，但是從過去的就經驗來看，希臘能否實行有效的縮減計劃，能否躲過債務違約的后果，還是有待考察的。