我們應(yīng)該交替地使用這幾種問題。通常我們常用的一些問題方式，一種是冷靜行的問題，它能夠把別人問你的問題，反問給所有的與會者，比如說當(dāng)與會者向我們會議的發(fā)言人，提問說，我們應(yīng)該怎么樣做呢，你可以說，好吧 我們大家就一起來探討一下我們應(yīng)該怎么去做吧。
第二種問題類型，我們可以把它稱為環(huán)形問題，那么就是說，與會者向主持人提出問題之后，這個主持人可以轉(zhuǎn)過來，向全體的與會者提出一個問題，然后由每個人輪流地回答，比如說你可以說，讓我們聽聽每個人的工作計劃吧，小王，現(xiàn)在先由你開始，這樣的一種問題方式，我們說叫做環(huán)形的問題，還有一種問題方式，叫做廣播型的問題，就像是放廣播一樣，但是它跟剛才我們的這種環(huán)形的問題的區(qū)別在于你不是指定某一個人來回答問題，比如說你可以向全體的與會者提出一個問題，然后等待一個人的回答，比如說，這份財務(wù)報表中，有三個錯誤，誰可以糾正一下，那么這個問題是一種具有鼓勵性的，而沒有壓力的這種提問方式。
那么你沒有指定人回答，所以大家不會感覺到很有壓力，這個時候如何誰對這個問題，有比較獨特的看法，他也會馬上地站出來回答你的問題。
我們最后來看一下，第二個大問題的第三個要點，圓滿地結(jié)束會議，剛才我們講了，你要成功地開始會議，然后在會議行進的過程中，能夠及時地把握會議的方向，引導(dǎo)會議的進程，然后會議快要結(jié)束了，那么我們還應(yīng)該用一些比較好的這種方式來結(jié)束它，做到一個完滿的結(jié)果。
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