達成協議之后要去共同實施，達成協議是溝通的一個結果，但是在工作中，任何溝通的結果，就意味著一項工作的開始，要去共同按照協議去實施，那么如果我們達成了協議，可是沒有按照協議去實施，那么對方會有什么樣的印象呢，覺得不守信用，就是失去了對方的信任，我們一定要注意。
信任是溝通的基礎，如果你失去了對方的信任，那么下一次溝通，那就變得非常地困難，所以說在作為一個職業人事在溝通的過程中，對所有達成的協議，一定要去努力按照協議去實施。
那么這就是我們在工作中溝通的六個步驟，在工總中，我們要完成一次溝通，有六個步驟。
第一個步驟就是要事前準備，準備我們這一次溝通的目標，以及為了達成這個目標必要的一些計劃。可能遇到哪些異議，我應該怎么樣和他溝通。
第二個就是確認需求，一見到對方說出我的目的，然后在詢問對方的目的。
第三個就是怎么樣去表達，闡述我的觀點。讓對方更容易接受。
第四個，處理異議，用柔道法，用對方的觀點來說服對方。
第五個就是要達成協議，就是要慶祝，感謝。
第六個，一定要按照協議去實施這項工作，否則就會造成一個非常不好的結果，就是要失去了對方的信任。
那么這個呢就是溝通的技巧，在工作中的一個應用，當我們在溝通的過程中，一定要注意，如果按照這六個步驟去溝通，就可以使我們在工作中的溝通的效果變得更好一些，使你在工作中的效率得到一個更大的提升。
大家在學習了前面這六個步驟都有什么樣的收獲呢，要是大家覺得小編說的不錯的話，那么請大家在今后的學習過程中，最好是用筆記下來，這樣也方便大家以后的學習，在下面的一篇文章開始，小編就要開始講新的內容了，大家要準時來看海南招聘網的文章哦。
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