第三種人：禮賢下士的前輩。我們可以參考影視劇“在云端”，里面講到的是女主人公的主要工作是飛到世界各地為公司裁員，作為一個初入職場的新人，他的上司給了他不少的幫助。不可置疑，剛到公司的時候，最令我們學到知識的也就是哪些禮賢下士的前輩了，論經驗和才能他們都比我們強很多，而如果你剛好得到了前輩的輔助和教導可一定要把握好這個難得的學習機會了，這讓能讓你快速的成長。當然我們職場上的貴人也不一定都能和諧的相處的。我們現在說一下第四種貴人。

   第四種：愛恨分明的上司。我們可以參考影視劇“醉后決定愛上你”，里面說到的是男主人公在嚴厲批評裝修的工人沒有按照他的要求來選擇木板，要求對方重新拆掉把要求的木板再次安裝上去。如果你在生活當中，不幸的遇到這種要求嚴格、脾氣不好的上司，那么你會怎么做呢？我們接著講劇情的發展，后來是裝修工人的妻子不小心被裝修的不好，倒塌的木板壓倒，裝修的工人才真正的領悟到自己確實錯了。如果我們員工遇到愛憎分明的老板、上司，無需害怕，他們對事不對人，這樣的老板的最高宗旨是以公司的利益為先的，今天上司或者老板的嚴格，只是加快我們的成長速度。有句話是嚴師出高徒，沒有壓力，你永遠也不可能知道自己的能力有多大。因此，如果老板跟我們指出了自己的缺點、存在的不足，我們一定要借著這個機會檢討自己，多多學習。現在我們了解一下還有哪一類人也可以成為我們的貴人。

   第五種：你的競爭對手，我們可以參考“鐵齒銅牙紀曉嵐”。里面說到的是男一號和男二號經常明爭暗斗，讓人忍不住笑出來，相信我們在職場上也遇到過想電視劇里面的冤家對頭，表面上這些斗爭對公司不好，但是實際上這些斗爭關系在潛移默化中提高了我們的競爭能力，幫助了我們的成長，因此，如果我們遇到這樣的對手，不要抱怨，把對方當做一個挑戰，把對方當成是幫助自己提升能力的貴人。

本文來源:海口招聘網

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