很多剛工作的人包括一些有工作經驗的人在這些問題上很容易出錯，那現在我們了解一下是哪些錯誤。

1、  害怕大聲說出來。你有什么看法、觀點都要大聲的地對上司/同時勇敢的說出來，你的自信決定上司、同事對你的看法、信任度。尤其是剛入職場的人，一定要把想法說出來。

2、  工作應酬中喝酒過量。這種情況我們分為兩種情況，首先是男士，尤其是剛入職場的，很容易當場喝多了，這樣會對身體不好，而且容易亂說話，給上司留下不好印象。還是女生，當你喝多了，你連自己的安全都很難保障。所以剛入職的，喝酒一定要有一個量，維護好自身的形象。

3、  消磨時間。很多女孩在上班的時候經常玩扣扣、土豆、博客，如果讓領導看到的話，就會覺得你沒有積極性。我們工作忙完了，可以嘗試學習一下那些對工作有幫助的視頻/經驗，一定要有計劃。

4、  穿著不當。如果你在工作上穿的邋遢、不干凈，就會給人一種不信任的、懶惰的感覺；如果你穿得比較干凈整潔，那么上司和同事對你的印象就會很好，而且也會增加對你的信任度。所以你的穿著打扮跟同事領導對你的信任是密切相關的，你出門前必須注意打扮。

5、  缺乏交流。有些人內心，在職場上不愿意跟同事、領導交流。我們都知道職場是一個大家庭，如果你不去交流，你就很容易被隔離，所以內心的人要注意交流，即使不能成為好朋友，也不要淪為敵人。記住交流才能迸發出工作的激情。

6、  在辦公室里經常抱怨。經常抱怨公司的工資低、工作環境不好、上司不好。一旦我們的抱怨給我們的上司聽到的話，會留下很不好的印象；而且如果你在背后說壞話，你很容易在無形中樹立敵人，從此就很難改變別人對你的負面看法的了；對一些謠言、言論我們保持中立就行，不要不多的評論。

7、  上班遲到。不管你在工作中多么勤奮，但是如果你遲到了，就很容易給人一種沒時間觀念的錯覺，我們平時把時間調快5-10分鐘讓自己不至于那么沖忙，每天能準時上班。

8、  表現的得很有資歷。剛入職場的時候，不要對任何事情都發表評論，表現得過于有經驗，這會讓同事/上司討厭，這是非常危險的。我們有建議可以以商量的語氣跟上司提。

  工作上容易犯的職業錯誤已經說完，希望大家看過后能謹記在心，我相信這會讓你的工作發生好的改變。

本文來源:海南招聘網

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