海南招聘網敘述有效的溝通技巧(2)

      來自:田福招聘網   發布時間:2014-05-06 15:39:19

      這三個東西我們在上面的文章中跟大家也講過了,在任何的一次溝通的過程中,我們都會發送三個東西,那么在每一次特定的溝通的時候,溝通的信息,思想,情感,它的比重是不一樣的,也可能這一次我們就是一次信息的溝通。

      比如說你的一份報告,去傳給你的同事,或是交給你的上級,更多的是一種信息的溝通,也可能我們的這次溝通,信息并不重要,重要的是一種思想和情感的溝通,比方說我們在和客戶一起溝通的過程中,更重要的是為了增加你和客戶之間的,感情和信任的關系,那么這個時候信息是次要的,情感是主要的,所以說,在我們選擇方法的過程中,首先要考慮到,我們的內容本身,是信息為主的,還是思想和情感為主的,根據這兩個不同來選擇合適的方法。

      現在我們去簡單地看一下,在我們的日常的工作中,常用的一些方法,我們先來看一下,現在越來越得到普及的一種方法,就是郵件,確實就像我們現在,甚至每一個員工一上班首先第一件事情,就會打開自己的電腦,看一看自己的電子郵件。

      電子郵件日益得到了一個最廣泛的應用,已經成為一種非常非常流行,或者非常非常常用的一種溝通的方式,那現在我們來看,電子郵件是屬于哪一種溝通呢,是語言還是肢體語言,當然電子郵件是一種典型的書面的語言的溝通。

      我們第一講就說過,語言的溝通,能夠傳遞的,最有效的內容就是信息,所以說電子郵件的優勢,就可以傳遞信息,傳遞非常的準確的,并且它的信息量是非常大的,甚至我們看到的很多的動畫片,都會通過這種電子郵件來傳遞,所以說電子郵件的優勢就是可以傳遞準確的,大量的信息,那么這個是電子郵件的優點。

      所以在我們在溝通的大量信息的時候,特別是作為我培訓員,同時和朋友在交流一些,教材或教案的過程中,就是一種信息的溝通,用電子郵件是非常好的一種方法,同時,電子郵件也有它諸多的不足的地方。

      本文來源:海南招聘網

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