【海南社保代理】談人際關系管理之應酬

      來自:田福招聘網   發布時間:2014-04-22 08:42:02

          在應酬當中很多時候是被職場人忽略的的一個盲區。應酬可能在職場人士的每個人身上都發生過。我們職場人士有沒有遇到同事之前,或者朋友之間邀請我們去KTV唱歌,或者去玩去吃飯。大家是會響應還是拒絕呢?這是海南社保繳納代理和大家要探討的問題。當別人發出邀請,請不要拒絕別人。因為拒絕給對方的感受是你好像不接受他的邀請。國人在乎一個“應”字。應酬應酬就在一個響應。所以拒絕還是應邀,無論這個人在職場的地位當中有多低,或者是不受大家歡迎的人,他邀請我們千萬不要拒絕。我們一定要應邀,這是職場很重要的一個關系。

          分清“主”與“次”。應邀去了以后我們要清楚誰是主人誰是客人。古話講客隨主見。我們現實中會有很多是主隨客見。很多時候我們請客人吃飯,都是讓客人點自己喜愛的食物。有時候有些客人真把自己當客人,本來計劃13個菜,他自己就點了10個菜。所以需要分清主與次。并且我們要搞清楚來的客人中哪一位是主客,了解我們是主角還是配角。如果我們是配角那么別人唱我們就和。一唱一和。別人是紅花我們就是綠葉。

          分清“先”與“后”。座位有先后。進入有先后。動筷子也有先后。喝酒有先后。敬酒有先后。先后一定不要弄錯,中國人很忌諱這個。并且說話也有“輕”與“重”。說話一定要恰到好處。講究一個尺度。不能說得太重也不能說得太輕。海南社保繳納代理分享“設計好”的應酬這個概念怎么講呢?當我們在應邀之前在家里要好好思考下,這次為什么別人會邀請我,在被邀請的活動當中扮演著什么樣的角色,所以需要我們提前設計好。有些朋友可能會說那在職場中太累了。這就是職場。但有些人可能工作不是很出色,但是他把八小時之外的時間做得非常的“到位”。會發現他有很多競爭提拔的機會。在中國,國營企業還是民營企業也好,很多時候我們的工作也是取決于八小時之外的。

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