大家都知道養老保險是我國社會保障制度中的一項重要的保障，是用老保障我們年老后的生活有所依靠，隨著我們社會經濟的發展經濟體系的逐步改革，也有越來越多的人選擇資助創業，這些沒有固定工作或者是這些個體戶、工商戶的就業靈活人員又該然后參加社會保險來保障自己年老后老有所依、老有所養。
每個人都有老年的歲月是人生的必經階段，當我們喪失了勞動能力之后誰老保障我們的生活，國家出臺了基本養來保險制度就是為了勞動者，在喪失勞動能力之后老有所養老有所養。這幾年來隨著社會保障制度的不斷改善，社會保障等體系不斷加強，不僅僅是企業在職員工可以繳納社保，那些沒有固定工作或者是失業的人員也可參加社會養老保險。為自己以后的生活增加保障。
養老保險作為社會保險保障重要的一部分，它的全面覆蓋不僅僅是勞動者本身需求，更是社會發展本身客觀的重要性。社會的保障制度是在政府管理之下，以國家為主體法律的規定，通過國民的收入再分配，以社會保證為依托對公民在暫時或者永久性失去勞動能力，以及由于各種原因在中國發生困難時提供給居民最保障的生活。社會保障制度是通過集體投保強制企業必須給員工繳納的一種社會保險責任。國家對生活水平達不到的最低標準就會實行給予幫助，或者是永久失去勞動能力的基本生活保障，逐步增加群體物質和文化的福利，保持社保的經濟發展。
中國一直有養兒防老的傳統，隨著時間的推移時代的進步這些千年的傳統已經被社會保障中的基本養老保險所替代，二社保保險資金社保保險制度正常運行的基礎，只有依法按時足額繳納社會保險費才能增強社保保障資金的能力，從而確保社保保險的資金按時發放。我國是按時繳費的制度，社會保險費是保障社會制度建立的物質基礎。沒有社會保險費的按時足額征收都無法形成穩定的社會保障資金，享受社會待遇也就成了無源之水，按時足額繳納養老保險費是保障我們年老后享受養老保險待遇的首要條件。
那么國家頒布了靈活就業人員養老保險政策，是社會上無固定工作的靈活就業人員和個體戶在到達法定年齡退休后也同樣能夠享受養老保險的待遇。
本文來源:海南社保代理
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