現在女性法定退休年齡為50歲尤其常見，例如很多的農村婦女在三十幾甚至四十歲時才出城打工，相當多人在50歲前不可能繳夠15年，當然這個群體也可以自己掏錢來買夠15年，但這意味這不但要交個人賬戶的8%，還要為社會統籌的20%埋單，如果月薪不過2000元這樣就等劃掉了600多。
如果眼下的基本生活都難于保障如何籌劃未來，現如今養老還有一個很大的問題就是不同地方繳納的標準不一樣，比如說在廣州的地方交的高不發達的地方交的低。怎么樣對接也還是一個問題，至少你要略高與通貨膨脹的速度，還有就是退休的延長問題，如果說延遲意味著個人存在養老金未來不確定性的擔憂。怎么樣被這一類中斷繳費的群體設計一個合適的繳費機制，是社會改革的當務之急，主動或者自愿放棄繳納社保的群體，相信大部分是流動大的農民工，這里的核心問題是福利可攜，社會關系在不同的省份乃至于城市的不可轉移，農民工的A城市做了幾年然后去了B城市是很常見的時間，然而這樣做是很常做這樣的結果是農民工，最后只能拿到養老保險個人賬戶中的結余，社會的統籌部分將全部留給原來的城市等于白做了貢獻。這也是某些外來人口比例高的沿海城市社保結余奇高，能給本地戶籍群體發高額退休金的原因。
社會保險剛剛推行的時候很多的農民工還沒有意識到，可能白給統籌賬戶作貢獻的問題，現在他們清楚了所以會有一大部分的人干脆要求老板不繳納社保。直接本來要繳納社保的費用直接打包到工資里一起發。這當然于法不合，但站在農民工角度看，如果社保賬戶只能提個人賬戶結余不能轉走統籌賬戶?！渡鐣ｋU法》提出，在五險繳納過程中養老保險長遠要做到，全國統籌其余四險則起碼要省級統籌，然而這個長遠目標并沒有一個明確的時間表，過去三年別說全國統籌，養老保險省級統籌也進展比較慢，以千萬計的勞動者放棄繳納保險顯然是在用腳投票。
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