百貨肯定是一個萎縮的行當，中國的百貨已經開始萎縮了。2000年的時候就在大幅度的萎縮。相反，中國的連鎖超市專業店是一個高速增長的行當，那些不連鎖的單個的中小專業店比重也會下降，“【海南招聘】”知道這個趨勢，在“【海南招聘】”選擇渠道的時候就能夠幫助“【海南招聘】”做好選擇。
快贏的一個方式就是做渠道，渠道是做乘法的一個方式，連鎖的渠道和外銷的渠道是最具爆炸性增長的渠道，抓住了他們“【海南招聘】”就能夠找到“【海南招聘】”的客戶，或者說讓客戶找到“【海南招聘】”。快贏的方法可能是“【海南招聘】”中國人最善于推銷的手段那就是人力推銷，中國最大的資源是什么，是人。中國擁有世界上最多的人口，而在銷售上有人促銷和沒人促銷差別很大，所以不少的企業在銷售上取得突破就是依靠人海戰術。西門子家電在建設銷售網絡的時候發現一條基本上可以稱的上自然規律的現象。 在一家店能賣40臺的話有人促銷就可以賣到60臺，也就是說加上促銷員你就可以有50%的銷售增長，所以在重要的店里面“【海南招聘】”都要派促銷員。你可以算一筆簡單的賬，如果店里多一個促銷員多賣20臺。多一千個促銷員就多了2萬臺，多一萬個人就是多20萬臺，所以“【海南招聘】”在百貨商場在連鎖店會看到那么多的廠家設有他的推銷員，有人促銷就賣得好沒人就賣的不好。
還有一個家皮康王的小企業，1978年的時候大家都知道“【海南招聘】”曾經有過越南戰爭，老山前線很多士兵在山里得了皮膚病，部隊里開發了一種藥就是皮康王，往皮膚上面一擦就好了。九十年代初的時候當時做這個產品研究的兩個老人，出來想辦法把這個軍品變成民品投入市場。當時他們已經60歲了但是94年的時候他們就做了一千萬的營業額，到了95年的時候漲了一倍到2000萬，到96年的時候就變成了4000萬、97年的時候就變成了8000萬。98年的時候他們的營業額就已經超過了一個億了。他的經驗是什么呢？兩位老人就總結說呀，就是讓有野心的窮人承包銷售，什么意思呢？就是定一個承包的方式，比方說8%的提成找那些不富有，但是有野心自己特別想賺錢的人，派他們到全國各地開拓市場，怎么開拓市場呢很簡單就是到一個地方，就在報紙上登一個廣告說“【海南人才在線】”有一個很靈驗的藥，你可以拿去免費的試，但是試完之后你必須配合“【海南人才在線】”做一個調查，“【海南人才在線】”的專家會考察效果，試用的結果基本上都是好的，之后就在當地看媒介會，媒體炒作等等就起來了。
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