‘海南社保繳納代理’談職場減壓(三)

      來自:田福招聘網   發布時間:2014-02-13 08:48:09

          在我們的生活中減壓還是其它的方式,那就是八卦,每天明星的八卦新聞是非常多,我們也可以和朋友聊聊他們,談談他們的好或者不好,都可以。其它明星的那些事和我們沒有任何的關系,但我們可以把情緒轉移到另外一個情緒上面去,其實在說別人閑話的時候就是在轉移我們的注意力。
         ‘海南社保繳納代理’覺得當我們遇到問題的時候千萬不要憋著,當老板月末問我們業績的時候,不讓找借口說沒有問題,我會好好努力的,要說問題的關鍵在什么地方,客戶面臨的什么樣的變化。老板也可以和你一起分析,怎么樣去溝通就可以拿下單子。不要把問題全堆積到自己身上。遇見過有很多業務員他們擔心老板罵他,所以他就不說,好的情緒管理不是控制,而是把我們的喜怒哀樂表現出來,在該表現的時候表現出來。之前某個地方做了一個XX減壓節,用著榔頭和棍子等發泄。人的行為模式是養成的,比如說我壓抑了半年,在偶然的一次破壞讓我的心情非常舒暢,那這個破壞對我來說就是一個受益者,我在破壞中我減壓了,然后又在壓力當是浸泡了四個多月,抑制不住又想減壓,在這個時候我會選擇一個有效的行為方法,破壞的這個行為模式已經在我的心里固化了,所以這這個時候我還是會選擇去用破壞來解決我內心的壓抑。如果身邊有個可以用破壞的東西,剛在這個時候有人的惹我了,那這個時候就有可能借用旁邊的東西向這個人來發泄,這個是一定不可以采取的。還不如我們去球場,用踢球的方法去發泄,而且踢進去,真夠笨了,待會要努力了。或者之前有報道可以用方便面來發泄,叫捏捏族。在壓力過大,忍不住的時候就會給別人搗亂的方式證明我們的存在,把一可樂瓶子扭開了,又放回原位,想著那邊等發現蓋子開著的時候會說,咦!誰這么討厭。這就是證明自己的存在,價值有了。
                

       

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