人才不能只是使用，還要注意“再培養”

    “再培養”國外叫做“二次教育”。因為現代科學技術的進展日新月異，“知識陳舊”是一個突出的問題。如果不通過經常“充電”，使各類人才不斷獲得新的滋養，知識就會嚴重“老化”，趨于“貧困”。在大膽使用和選拔人才的同時，必須注意大力培訓新的人才。加強人才的培養，是最有遠見的政策，是既為當前，又為未來經濟發展考慮的。但是，有的單位對在職人員培訓、進修重視不夠，這種情況一定要改變。

本文來源:海南人才在線招聘網

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