第一個:自動報告你的工作進度， 讓上司知道，我發現我們這些當主管的，心中有一個痛苦，那些底下的人不知道在忙什么，每天就好像很忙，又不好意思常常去問他，我覺得最厲害的人是讓上司知道，所以我向來是主張報告你的工作進度，我很年輕的時候我就學會這一點，是因為我在日本航空工作的時候，我在他們的身上學到這一點，有四個東京的本部長，要到臺灣東邊的一個小島上去度假，那個島很小，下面只有兩個飯店，結果他們要四個連在一起的套房，還要面對太平洋，結果我打電話過去，一間都沒有，我馬上回電報給東京，那個時候還沒有發明傳真呢，上面說一間都沒有，但是我會努力的去尋找，東京大本營回電只有一個字，了解。
我就開始了我的作業了，最后我找到兩間，我馬上回電給東京大本營，點在找到兩間，可以不在同一個飯店，但是我還繼續的努力，東京的回電也是了解。沒有多久了以后我又找到。終于被我找到三間在一家里面的，但是還缺一間，我又回給東京大本營，一樣得到那個回復，了解，我就帶著我的錢，坐小飛機到了藍雨，我說我旁邊那個是誰呢，他們說那是一對夫婦，馬上就要來度假，今天下午就要來，我坐在那里等他，那個先生太太到了，帶了一個小孩，我一看他到了，馬上就上去，我是日本航空我性余，我愛死了你們那間房子，有沒有什么方法可以讓給我。
我為什么要讓給你啊，我說你講的完全正確，隔壁我替你找了一間套房，面對太平洋，晚上可以看到夕陽。而且是免費的。
本文來源:海南人才在線
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