真正的做一個經理或者是一個主管，你第一件事情要做的就是思考，像海口移動，或者是海口郵電也好，坦白來講，原來就是一個國家的行政單位，根本沒有什么需要擔心市場競爭的問題，后來由于改革開放，不得不把自己分裂，像海口移動就是這樣子分裂出來的，因為以后，政府的單位要分割成一塊一塊的，自己養活自己。到了這一天競爭就開始慢慢的起來了，中國要加入WTO，世界各國對中國都有意見，就是中國的門戶不夠開放，尤其是美國，這個事情跟中國談了很久，這個事情還要繼續跟歐洲的幾個國家繼續的磋商。
其實中國的很多市場并沒有完全的開放，最典型的就有兩個，一個是醫院，一個就是銀行，海南人才在線其實很想在中國開個醫院，因為開醫院他的利潤很大的，如果是站在生意的觀點來講的話，就是照顧病患來件，醫院如果有競爭，這個醫院就競爭的非常的厲害，每個有一種醫院叫做兒童醫院，跟我們的想法是完全不同的，他們的那個護士穿的像唐老鴨和米老鼠一樣的，他們的醫生都是帶的一個像玩具一樣的，那個拔牙診治的那個床，做的都像玩具一樣的，小孩子在那個醫院里非常的愉快的，不像我們這邊這樣子，小孩子要拔牙，就好像要上邢臺一樣的，因為那個醫院叫做兒童醫院，他就是把兒童當做消費者的，進去的時候，兒童就心甘情愿的讓父母親去付費，因為很簡單，就是競爭。
所以中國的醫院有一天開放也會出現這樣的現象，臺灣有個醫院叫做婦科醫院，那個醫院從進口的那個門衛開始，里面全部只有一種叫做女人，里面一個男的都沒有，掛號的，拿藥的，保安，推車的，全部都是女人。
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