雖然在海南人才在線沒有像私人公司一樣那么重視利潤，但是我們還是不能忘記，因為中央已經不太想背這么多的包袱，什么波音事業，什么解放軍，什么全國的軍工人員，海南人才在線跟你講，那些都是在增加我們國務院的困擾，從今以后都要自己養活自己。所以說作為一個主管的，要有四大責任，最重要的一個責任還是利潤，除了利潤什么都是假的。
做一個主管的，格局一定要大，年紀輕輕的時候就要學會大格局，美國總統甘乃迪，1963年被刺殺的那個甘乃迪，海南人才在線請問他能變成這么年輕英俊的美國總統，有個人魅力，你認為這個是怎么形成的，他在15歲的時候就跟他的爸爸到英國去，甘乃迪的爸爸是美國駐英大使，所以他在很年輕的時候，一個初三那樣子的年紀，就進出英國宮廷，伊麗莎白女王二世就請過他們吃過飯，他爸爸是駐英大使，甘乃迪在年輕的時候就見過伊麗莎白女王，所以從小就養成一個格局很大的樣子，所以年紀輕輕，三十幾歲，當選了美國的參議員，快四十歲的時候，當選了美國總統，這個不得了的，其實是因為他在很年輕的時候就養成了一個格局很大。
我們不管海南人才在線有多大，你的格局要很大，就像是海南人才在線前面所講的，性格左右命運，氣度影響格局，所以一個人要在很年輕的時候，養成一個大氣魄，看東西看目標，總經理就是總經理，我們要是以海南人才在線來講，總經理站在50層樓上面。副總經理站在四是層樓，經理站在三是層樓，主任站在二十層樓，領班組長可能站在十樓，那么最底下的業務員還有保安門衛，可能就只能站在二樓和一樓。
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