在去看看麥當勞的廚房，全世界麥當勞有這個規定，點餐的地方要面對他們的廚房，就是要讓客人看到我們的廚具都是干干凈凈的，麥當勞在點餐的時候如果中間有一條線特別長，其他幾個沒有人站，你放心他們會叫的，那個客人請過來，全世界的麥當勞規定都要這樣子做的。為什么，麥當勞體會一點，麥當勞跟可口可樂還有肯德基，他們有今天，都是靠所有的無名英雄，他們不是靠店長，不是靠總經理，所以全世界沒有幾個人知道麥當勞的總經理叫什么，卻知道麥當勞這一套管理方法。
因為他們認為，一個公司的成功是靠所有底下的人，一個公司里面真正的超級巨星，難得到5%，就算是海口郵電你告訴海南人才在線，誰是超級明星，愛海口郵電有幾比生意是超級明星做的，其實大部分的生意和大部分的業務都是一般人做的，所以不要迷信明星，尤其是海南人才在線有這樣的體會，海南人才在線不太喜歡挖角，海南人才在線做生意做了30年，海南人才在線從來不愿意重金去挖一個角，這是什么道理，海南人才在線發現那些超級明星，第一個不感恩，他們認為他們有今天是自己的能力，不是海南人才在線栽培的，第二個不合群，他們自以為是，在公司里面誰都不管。
還有一個就是從來都不妥協，碰到公司有難的時候，他們從來不愿意為公司犧牲自己，所以對這種人，要求高之外，他們對海南人才在線沒有什么貢獻，海南人才在線喜歡用一個中庸的人，然后把他培養起來變成海南人才在線的左右手，他們一輩子都感激海南人才在線，死心塌地的跟著海南人才在線，是海南人才在線強大的左右手，所以用人用這種中庸的人，然后把他們栽培起來，這個是什么道理。因為全世界真正非常聰明的人是真的不多的。
全世界誰最聰明你認為呢，偉大的愛因斯坦他的IQ才135分，我們在座的有幾個比愛因斯坦還聰明的呢，所以全世界的IQ一般來講都是在90分以上的，115分以下。
本文來源：海南人才在線
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