如何成為一個優秀的管理者—海南人才在線招聘網(1)

      來自:田福招聘網   發布時間:2013-11-30 09:42:14


          行銷學上告訴我們,維持一個老客戶和找一個新客戶,成本上面是1:4你知道么,所以維持一個老客戶很容易,打一個新客戶很困難的,結果一天到我晚在那里開發新客戶,就忘記了老客戶,為什么我說家庭也可以操作,因為有很多男人在我外面開發新客戶,忘了家里面的老客戶了,那個老客戶送一朵玫瑰,從現在笑到明年,那個新客戶送了99朵玫瑰,咖啡茶都喝過了,電影院也去過了,項鏈也買了,手還沒摸到,開發新客戶忘了家里面的那個老客戶,這個原理是完全一樣的。

          市場學和行銷學的概念,在任何地方都是可以操作的,所以記住了,老客戶到哪里去了,就是那個同心圓的原理,第二個該講講這個決策力,就是做一個主管下決策的時候,應該要注意到哪兩個層次,一餓是重要緊急,一個是效果效率。

          首先我們先來看一個簡單的報告吧,注意力管理,這是一個新名詞,作一個主管,尤其是總經理和副總經理這種重要的職位,就應該要把全部的時間,通通用在最重要的事情上面去,這上面有3個阿拉伯數字2有關的事情,第一個,美國現代經理人,每一天都花2個小時以上,坐到那個電腦前面看,美國仙子啊經理人,每一天平均處理200條電子郵件。全世界的電腦的互聯網網頁已經超過2億頁,這三個事情都跟2是有關系的,我現在很想問的是,你呢。

          我們來學學偉大的管理者,看看他們子啊時間上面的管理,如何用在緊急和重要上面,比爾蓋茨講過這三句話,可以給各位做個參考,第一句話,能夠站著說話就不要坐到,一個人站著電說話十分鐘就說完了,一屁股坐下來就是半個鐘頭,第二句話,能夠在桌邊解決就不要去會議室,能夠在桌邊解決就不要去會議室,在桌邊解決問題只要半個小時,一進到會議室就是三個鐘頭。

         
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