我們大家在日常工作當(dāng)中呢，有些員工由于某種原因他不愿意企業(yè)為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)，在這樣的情況下有些企業(yè)本身可能也不想交。田福人力可以為企業(yè)代表社保。或者是有些企業(yè)也想幫員工繳納社保那員工不愿意交，企業(yè)也無可奈何，有些人就說了企業(yè)可以強(qiáng)行繳納，但是有些新員工因?yàn)槿肼毜臅r(shí)候他需要提供自己的一些相關(guān)資料，比如說生分證，有些員工就說他不愿意繳納社保我的身份證掉了，遲遲不交過來，企業(yè)沒有身份證就沒有辦法到社保局繳納社保，企業(yè)就只能是拖延，如果這種情況發(fā)生以后有的時(shí)候就出現(xiàn)一些意想不到的事情，比如說有一家企業(yè)的員工由于個(gè)人沒有及時(shí)把這個(gè)身份證或者相關(guān)的資料提供給企業(yè)，企業(yè)就沒有辦法給他繳納社保，結(jié)果這個(gè)員工工作了一年多的以后他都沒有提購買社保的事情，后來由于企業(yè)發(fā)現(xiàn)他表現(xiàn)不好就把他辭退了，在這種情況下企業(yè)就以為沒有問題了，但是沒想到這個(gè)員工離開企業(yè)就去告這家企業(yè)，他去勞動(dòng)監(jiān)察局告企業(yè)沒有給他繳納一年多的社保，我要求你們勞動(dòng)仲裁要求企業(yè)給我繳納一年多的社保，但是沒想到的是員工這個(gè)請(qǐng)求沒有被勞動(dòng)監(jiān)察受理，員工就很奇怪說你們?yōu)槭裁床皇芾恚俨梦瘑T會(huì)說我們沒有規(guī)定企業(yè)有沒有給你繳納社保這種所謂的事情是不管的。如果你們不管那你就出一個(gè)聲明不管這些事情，勞動(dòng)仲裁委員就出他出了一個(gè)聲明書，因?yàn)槟愕倪@個(gè)請(qǐng)求不屬于我們勞動(dòng)爭(zhēng)議受理的范圍，所以不予受理。這個(gè)員工就拿著這個(gè)說明書就到法院起訴，但是法院同樣也不受理，這名員工就覺得很奇怪，于是他又找企業(yè)了，我就找你要，說你把我在工作期間的這個(gè)社保繳納折合現(xiàn)金給我，企業(yè)不愿意，企業(yè)聽說了這名員工去總裁委員會(huì)和法院起訴了都沒有被受理，企業(yè)就不愿意，說那你就去告把。很多人看到這種案例就覺得很奇怪。這個(gè)員工因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)沒有繳納，他去起訴都沒有受理這是什么原因。有些企業(yè)就會(huì)說以前是受理的為什么現(xiàn)在就不受理了，其實(shí)這個(gè)問題是源于我們最高人民法院前兩年有一個(gè)司法解釋，就在2010年10月份左右最高人民法院出臺(tái)了一個(gè)司法解釋之前很多的總裁和法院都受理社會(huì)保險(xiǎn)法的糾紛，但是這個(gè)司法解釋出臺(tái)以后就不受理了，這個(gè)司法解釋出臺(tái)以后就明確規(guī)定，員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納與否繳納基數(shù)是否正確法院都不受理。企業(yè)沒有給員工繳納社保或者是員工離開企業(yè)以后都補(bǔ)不了了。或者是由于某些原因企業(yè)補(bǔ)繳不了，你該享受的待遇就享受不了。員工這個(gè)時(shí)候才可以到法院起訴。我覺得最高人民法院對(duì)這個(gè)規(guī)定本身是比較符合法律規(guī)定的，過去的仲裁法院受理不交保險(xiǎn)的爭(zhēng)議，這種所謂的受理在法理也不受理。
本文來源：海南在線人才網(wǎng)
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