我們從在個地方開始吧,在管理的LQ里面,我認為第一個就是要注意你的手下,就是因為我們剛剛講領導的時候,特別提起這個名詞,因為以前講領導,其實是要注意你的手下,手下其實是最重要的,那么講到領導這個字,我給各位一個簡單的建議領導這個詞其實在50年前,世界各地就不用了,他的英文叫做Leader我領導一切,就是站在上面領導我們,這個話讓政府部門去用,所以各位如果你是一個企業,你如果把你自己那個單位叫做公司,有限公司也好,股份有限公司也好,我建議各位,盡量不要用這個字眼,領導這個詞聽起來很官僚,在政府部門就讓他們去用吧。
我們搞企業的不要在這里叫,我常常看到很多公司,明明是一個電子公司,明明是個食品加工公司,明明是個汽車配件公司,領導,領導,讓人聽起來非常嚇一跳,盡管這個字眼沒有是不好,但是搞企業的就是搞企業的,就感覺到這個企業是為生產,這個企業是為了產值,在政治上的領導那是一種思想上的問題,在我們的企業里面,我們強調的是效益問題,后來30年前大概不用這個字了,就改為經理人,經管一切,這個字仍然聽起來還不是最厲害,現在連這個字人家都開始改了,就是我經管一切,那領導就更強烈了,現在最近的這個名詞是協調人,我是來這里協調的,我把人力物力財力協調好,把資源分配好,把工作弄好,把人教育好,OK我出去了,下午跟某某董事長,在喜來登喝咖啡,你們自己看著辦,把手機一拔,往桌上一擺,出去了,這個才叫做最高境界,那叫做協調人,其實做主管的,是來協調的,把一切的人力物力拿出來分配。在這個情況之下,我們把他稱之為協調人,協調的意思就是做事的不是你,是資源由你來分配,你把人力物力財力分配好,把工作項目協調好,你就可以出去了,你就開始動腦筋去做你該做的事了。
本文來源:海南人才在線
轉載請注明出處:http://m.leyangjuntestxxxx.com/