我不知道大家目前是做什么工作的，我也不只懂啊你目前從事什么樣的行業，但不管你目前你是做什么，或是你未來的目標是什么，一個人的目標，一個人的使命，一個人的方向，一個人對社會的責任感，他是必須要擁有的，我們不能純粹以利益為導向，這樣的企業是經不起考驗的，我們不能凡是以個人利益為出發點，我們需要用團隊精神。
凡是我們要嚴格要求別人，當我們嚴格要求別人的時候，我們首先需要嚴格要求我們自己，假如各位你曾經參加過我的訓練，或是你未來來參加我的訓練，你會看到我們所有的助教都一的那個是站著，而且一站都要站十幾個小時，而且站兩天站三天，很多人佩服我們的助教，為什么可以站這么久，助教的回答很簡單，老師講課，他又講又跳又動，他都可以站兩三天，我們助教為什么不可以站著，要要求別人之前先要求自己，領導者凡是一定以身作則，在我們今天的最后呢，跟大家分享一個小小的故事。
以前有一個世界首富叫保羅，他是做石油的，他二十四歲就擁有百萬美金的資產，后來成為世界首富，結果人家就問保羅的員工，為什么你死心塌地的一輩子，愿意在保羅的石油公司工作，后來這些員工講，他說啊，每次我到這個油礦的時候，我發現第一個到的就是保羅本人，連世界首富都愿意親子跟我們一起挖石油，他說我在這里工作，我感覺有前途，所以大家，凡是領導者，他一定以身作則，他用行動管理，他不用口頭來管理，他領導使命，不只是領導目標，他領帶團隊目標大于個人目標，我希望每一個人，都可以把你的思想格局括大一點，在大一點，更大一點，凡是要求更好，還要更好，還要更好，還要更好，各位，只有最好才是夠好，最好的人，他都不斷地希望他自己可以提升。
人間愛曾經問畢加索，世界頂尖的畫家，你的最棒的一幅畫是哪一幅畫，他總是回答，是我還沒有畫的拿衣服，也就是下一幅，各位我希望今天你看了小編的文章，對你有所幫助，有所激勵，我希望你徹底地實踐這些方法，反復地看文章，任何成功的真理他都經得起考驗，需要重復的眼臉，重復的實踐，我們對我們的生活，凡是知足常樂。但是對我們事業上的表現用不滿意。最后住大家凡是心想事成，愿天下所有美好的事情都發生在你的身上，謝謝。
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