因為只要這個人繼續找，有一定是會有的。有的人找了50個之后發現里面還是沒有珍珠，這個時候他又選擇了放棄。找了10個選擇放棄和找了50個選擇放棄。他們得到的結果都是一樣的，還不如不找就放棄了餓，有的人最慘了，有的人找了97個，就發現都沒有珍珠，結果他放棄了，所以他沒找的98-99-100那三個都有珍珠。找了50個放棄的，和找了97個放棄的，和找了10個放棄的，跟沒有加入進來的人，事實上得到的結果是一樣的，所以大家，你在拜訪顧客的時候，有沒有可能每一個人都購買我們的產品。
這是不可能的，因為這個拜訪顧客就像這個找珍珠是一樣的，只要我們一直找，一直找，并且相信80%的時間只能帶來20%的成就，但是最后那20%的時間就要給你帶來80%成就。各位有沒有聽懂，比爾蓋茨曾經說過，如果你把微軟公一 司20個最優秀的人，要是在微軟公司離職，那么這個微軟公司離倒閉只有兩個星期了。也就是說微軟公司有幾萬個員工，只有這20幾個是珍珠，一旦你把這個珍珠拿走的話，微軟公司是一文不值的，所以你要建立一個強大的團隊，你不需要有一萬個人，你不需要有5000個人，只需要最好最重要的珍珠，但是珍珠容易找到嗎，尤其是好的珍珠更難找，有的珍珠一粒才10塊錢，但有有的珍珠一粒就要十萬塊，所以越難找的珍珠，越大的珍珠，越完美的珍珠，他的價值是越高的，但四花的時間也是最長的。
所以當大家了解20-80定律，保持一個長期的眼光，這個時候你找珍珠的話，你就繼續堅持到底，是還不是的。所以這個就是小編和大家說的珍珠理論，這個理論大家覺得效果怎么樣，是不是覺得
很好，你是不是一顆真正有價值的珍珠，這個就要看你自己的本事了，這個誰都救不了你的哦。
大家先去理解一下我說的這些問題，之后在往下看，如果你還是沒有理解的話，我還是建議你不要往下看哦，你要是看的話那么就先要理解才可以看。，要是不理解的話，那就不用看了哦。知道了不，今天小編就先和大家說這么說了哦。我們以后在聊，就這樣了。