大學(xué)生簡歷技能如何提升(1)

      來自:田福招聘網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2013-08-19 16:19:33

          面試,從投簡歷一直到面試,到和面試官拜拜,這個(gè)過程就是小編今天要來和大家分享的內(nèi)容,不知道是不是大家想聽的,我先講這些,講的過程當(dāng)中,包括講完了之后,我們今天下午的時(shí)間非常的充裕,我們可以進(jìn)行一個(gè)充分的交流,大家可以拋開我這個(gè)做人力資源的,做校園招聘的這樣一個(gè)人的內(nèi)心,去看一看,究竟我們是怎么想的,我把我想的,都會(huì)講給大家聽。

          第一步,簡歷撰寫,大家覺得一份簡歷當(dāng)中應(yīng)該包括哪一些內(nèi)容,個(gè)人信息,教育背景社會(huì)經(jīng)歷,校園經(jīng)歷,自我評(píng)價(jià),性格評(píng)價(jià),興趣愛號(hào)。告訴大家,作為一個(gè)HR,我在篩選簡歷的時(shí)候,我只看六個(gè)部分,第一個(gè)求職意向,首先簡歷最上面你最好讓我看到你來應(yīng)聘我們公司,你是想應(yīng)聘哪一個(gè)崗位和哪一個(gè)工作地點(diǎn),這個(gè)是非常重要的,比如說,向我所在的公司,我們公司在招聘的過程當(dāng)中,有研發(fā)的崗位,有銷售服務(wù)類的崗位,有供應(yīng)鏈的崗位,有人力資源的崗位,人力資源的崗位和研發(fā)的崗位,他的差別還是很大的。像我們海南大學(xué)這邊,很高興的告訴大家,我們今天招了八個(gè)人力資源的,有七個(gè)是海南大學(xué)的,當(dāng)然我們?cè)谘邪l(fā)的崗位上也有很多海南大學(xué)優(yōu)秀的畢業(yè)生,我拿到一份簡歷之后,我首先要知道這個(gè)同學(xué)他是想要應(yīng)聘哪一個(gè)崗位,要去哪個(gè)工作地點(diǎn)。

          第二個(gè),聯(lián)系方式,很顯眼的位置你要讓我看到你的手機(jī)號(hào)碼,因?yàn)槲以?jīng)收到一份簡歷特別的理想,就是找不到人,后來還是我千辛萬苦通過就業(yè)辦的老師,找到學(xué)院的老師,學(xué)院的老師又找到了班長,班長找到這個(gè)人,我覺得這個(gè)成本還是很高的,這個(gè)是我心情當(dāng)時(shí)好,心情要是不好的話呢,或者是我沒有時(shí)間,可能就錯(cuò)過了。

          第三個(gè),郵箱,有很多公司在發(fā)面試邀請(qǐng),會(huì)給你一個(gè)電子版的東西,這個(gè)時(shí)候郵箱就顯的非常的重要,一般情況下公司在邀請(qǐng)你面試的時(shí)候會(huì)是先通過手機(jī),電話或者是短信的方式來聯(lián)系你,也有可能會(huì)通過郵箱告訴你具體的地點(diǎn),時(shí)間來確認(rèn)一下。要是面試成功之后這個(gè)郵箱就非常的重要了。


       

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