隨著社會生產力的不斷發展，當今社會的競爭越來越嚴峻，優勝劣汰的現象也越來越顯著。一部分剛畢業的大學生已經走上了適合自己的工作崗位上，而另一部分大學生和一些正面臨下崗的人士在求職的十字路口徘徊，不知所措。其實找工作也是一項技術活，這其中也有不少的規則和技巧。
在求職的過程中首先要確立一個目標。目標是人們前進的動力和方向。但是目標并不是人們所說的理想信念。理想信念往往只是人們的精神寄托，而目標才是人們的現實生活中的指路明燈。有了明確的目標才能給自己確立一個清晰的職業定位和一個職業規劃。明確的目標還能提高自身的求職能力，從而高效地找到適合自己的工作。
每個人都有自己認為較出眾的能力，而能力就是打敗求職對手最大的武器。能力的實際意義沒有它字面上的那么簡單。對于大學生而言，在大學期間的專業學習往往是與個人意愿相反的，其也只是一種知識理論，但是能力是一種自我開發的潛能，是一種生存技巧。專業學習和能力的關系就正如理論和實踐的關系一樣。有時候擺在我們面前的工作不一定會與我們的專業有關系，但是我們也必須通過實踐積累來增強自己應對這份工作的能力，使其成為新的知識。這才是招聘者真正要想要的。對于下崗人士而言，他們往往都會認為自己是前輩，比剛畢業的大學生工作經驗要充足，更有能力。但實際上這種想法是錯誤的。每個工作崗位都有自己的特色和要求，相同的工作崗位放在不同的工作單位中又有不一樣規則。只要你是一名求職者，你要把自己想象成為一個“新人”，保持著一種不斷進取的態度。經驗有時候只能代表過去那段時間你所做過的事情，人都應該向前看，立足現在。保持上進心，求職或者新的工作中積累新的東西，應對新的工作困難，發揮強大的工作能力，將舊的東西與新的東西相結合，把握契機。