- 個人簡歷

      期望職業(yè):
      經(jīng)營/管理類
      期望職位:
      高級管理
      目前月薪:
      1
      期望薪資:
      推薦時間:
      2013-01-28 15:02:19
      人才編碼:
      501
      人才簡介:
      善于理性思考問題,敢于承擔責任,工作原則性強,時間觀念強,適應能力強,能迅速的融入新團隊,注重同事之間的團隊協(xié)作,具有一定的銷售團隊管理經(jīng)驗。 §具有多年團隊管理工作經(jīng)驗。 §擅長團隊組建與擴充、公司管理體系的建立與完善。 §擅長與各類客戶交流、協(xié)調合作關系。 §具備處理政府、大型國企招投標項目的能力。. §擅長項目的計劃、資源統(tǒng)籌及進度管理。 §精通OFFICE辦公軟件等軟件。 §精通各類表格的制作與修正,精通公司流程及管理辦法的撰寫。

      基本信息

      姓名: 性別: 年齡: 學歷: 籍貫: 婚姻: 現(xiàn)居:
      邀請面試

      教育經(jīng)歷

      • 山東財政學院 工商管理 學歷: 本科
      • 海南農(nóng)墾中學 初中、高中 學歷: 高中

      工作經(jīng)歷

      2012-3 -- 2012-9 廣州市金佳信通信產(chǎn)品發(fā)展有限公司(1000-5000人) 董事辦主任、行政總監(jiān)
      工作描述:
      所屬行業(yè): 通信/電信運營、增值服務 董事長辦公室 一、辦公室主任主要職責 1、負責公司月度、季度、年度經(jīng)營管理會議及高管會議的會務工作; 2、負責公司對政府的外聯(lián)及接待工作; 3、負責跟進、督辦、指導公司各項制度的修改,收集執(zhí)行過程當中出現(xiàn)的問題; 4、對市場、政府信息進行收集,并進行有效分析,然后形成建議或方案報送公司; 5、對全公司的行政文件進行分類管理、審核公司月刊; 6、參與公司重大人事決策,協(xié)調內部關系; 二、行政總監(jiān) 1、公司職能部門的日常辦公及后勤管理; 2、連鎖門店

      培訓情況

      語言能力

      聯(lián)系方式

      招聘職位

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