- 個人簡歷
      
      
      
        
      期望職業：
      
        
      銷售類
      
        
      期望職位：
      
        
       1、銷售經理 ；2、賣場經理； 3、營運經理
      
        
      目前月薪：
      
        
      
          0
          元
        
      
        
      期望薪資：
      
        
      
         無
        
      
        
      推薦時間：
      
        
      2017-06-27 11:20:25
      
        
      人才編碼：
      
        
      18460
      
        
        
      人才簡介：
      
        
      
         
        
      
      
      
 
      
      
        
      
          基本信息
         
        
      
        
      
          
            姓名：
            
            
          
          
            性別：
           
           
          
          
            年齡：
            
            
          
          
            學歷：
            
            
          
          
            籍貫：
            
            
          
          
            婚姻：
           
           
          
          
            現居：
            
          
          
      
          
      
             邀請面試
      
        
      
      
      
      
      
        
      教育經歷
      
        
      
          
        
           
              
      • 
                
                  
                
                江西旅游商貿職業學院
                
                  
                 金融類 
                
                
                  學歷：
                  
                    大專
                  
                
              
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      工作經歷
      
        
      
        
            
      
              
                2015-10  -- 至今
              
              海南海免觀瀾湖國際購物中心 	
              銷售副經理
              
      
                
      工作描述：
      
                
      
                   1、根據上級下達的營業目標制訂并完成分配任務，跟進落實各項促銷活動； 
2、負責部門的操作流程、工作標準、管理制度、部門各項活動的策劃、實行及總結的制定、執行和監督； 
3、根據客源市場變化及店內商品的銷售動態和庫存情況，及時提供訂貨信息反饋； 
4、定期召開部門工作例會，傳達公司及部門的各種指示和要求，總結工作情況，傳達公司有關信息、通報各類在日常營運中發生的問題及解決方案； 
5、制定相應的培訓計劃，組織部門內員工進行商品知識、商品陳列、零售技巧和服務規范的培訓； 
6、負責合理制定每季度、月、日專賣店盤點計劃，以規范盤點工作； 
7、對員工績效、考勤、班表等日常及其他各項工作的審核； 
8、參與配合品牌供應商巡店，結合雙方實情提出需求，提升店鋪整體運營水平； 
9、根據運營及公司需求，草擬、跟進并管理部門呈批文件； 
10、對接相關部門做好相應工作，及時有效地完成上級領導交辦的工作任務。

                
      
              
      
            
      
         
        
      
      
      
      
      
        
      培訓情況
      
        
      
        
        
      
      
      
      
      
        
      語言能力
      
        
      
          
        
              
              
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      聯系方式
      
        
        
      
      
      
      
      
        
      招聘職位 
      
        
      
          
        
   
              
      • 
                  使用邀請面試功能，請先登錄后選擇招聘職位！
                
                   

                
              
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