- 個人簡歷

      期望職業:
      酒店/餐飲/旅游/服務類
      期望職位:
      店面管理
      目前月薪:
      10000
      期望薪資:
      推薦時間:
      2014-04-30 11:43:12
      人才編碼:
      16525
      人才簡介:
      有多年連鎖零售店鋪管理經驗,熟悉店鋪管理,人員招聘及培訓,與公司各職能部門能夠做到較好的協調與配合;有較好的報表數據分析能力,能針對每日及每周報表數據異常項目進行分析,并做出相應行動計劃協助其改善;有良好的工作狀態及抗壓能力。

      基本信息

      姓名: 性別: 年齡: 學歷: 籍貫: 婚姻: 現居:
      邀請面試

      教育經歷

      • 四川大學成人教育學院 計算機及應用 學歷: 大專

      工作經歷

      2013-09 -- 2013-12 國美電器有限公司海口新華南分店 副店長
      工作描述:
      1. 關注并提高公司內購品牌及配件銷售,完成每月指標。 2. 關注競爭對手價格情況,避免因差價問題引起顧客流失。 3. 有效管理門店樣機,確保樣機庫存準確性。 4. 協助店鋪解決各類客訴(送貨,安裝,質量問題退換貨)
      2008-06 -- 2013-05 屈臣氏個人用品有限公司 店長
      工作描述:
      -完成公司各項KPI 1.合理控制庫存,避免缺貨影響銷售,對銷售較好的促銷貨品及時申請分貨,分析自動補貨值,對其不 合理部分做修改申請,保持庫存合理。 2.推動自有品牌及獨家品牌銷售額及店鋪銷售占比,把高毛利商品做到銷售最大化,以推動毛利的增長。 3.對于日常損耗做出分析及計劃,降低外盜內盜及日常營運損壞,對于收貨過程嚴密監控,出現狀況及時拍照留底及回報總倉及防損部。 4.重視顧客服務各要點:加強儀容儀表,著裝,站姿,禮貌用語,售后服務,增強公司及品牌形象。 5.與物業及 -人員管理 1.根據店鋪實際情況
      2004-05 -- 2008-05 卜蜂蓮花連鎖超市 部門主管
      工作描述:
      -根據部門銷售訂貨,保持合理庫存。 -根據周銷量協調促銷位置陳列,使其銷售最大化。 -分析報表數據,制訂相應行動計劃來幫助提升各類數據

      培訓情況

      語言能力

      聯系方式

      招聘職位

      • 使用邀請面試功能,請先登錄后選擇招聘職位!
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