海南殘疾人招聘就業機構—如常（海南）管理咨詢有限公司（以下簡稱：該公司）是一家致力于殘障人才就業服務的專業機構，總部在北京，是國內首家殘疾人綜合就業服務平臺。以“改變中國殘疾人生活方式”為核心使命，本著專業、專心、專注的服務精神，通過整合政府、企業、事業單位及社會各方資源，為殘疾人建立系統完善的就業服務體系，打造科學專業的殘疾人就業服務平臺，全方位為殘疾人提供就業服務。現在全國已開設有19家分子公司，29個就業工作站，103個集中就業基地，225個幫扶性就業基地，4年以來已與2500多家企業合作，幫助了超過15000多名殘疾人就業。
殘疾人是我國人力資源市場就業較困難的群體，而在殘疾人群體中，智力殘疾和精神殘疾者在就業形勢上獲得就業的機會更是難上加難。據中國殘疾人聯合會數據統計，十八大以來的五年，城鎮殘疾人新增就業超過100萬。截止2017年底，在全國持有殘疾人證的就業年齡段的1755.3萬城鄉殘疾人中，已就業殘疾人有942.1萬。
2020年是我國全面建設小康社會的決勝年，而幫助殘疾人脫貧也是最關鍵的一年。我國針對殘疾人已制定了多項補貼政策，殘疾人單單靠政府救濟和補貼獲得的收入是微小的，只有促進和全面提高殘疾人就業、創業，才可以從根本上改善殘疾人自身的經濟狀況。
如常（海南）管理咨詢有限公司看到，多年來，各地人社部門一方面出臺多項支持殘疾人就業、創業的福利政策，舉行殘疾人就業援助活動、殘疾人專場招聘會、開辦針對殘疾人的各類培訓等基礎服務為殘疾人提供就業、創業的便利；另一方面，人社部門聯合殘疾人聯合會等多部門共同出臺了多項促進殘疾人就業、鼓勵殘疾人創業的法律法規。同時，還印發了《關于實施殘疾人職業技能提升計劃（2016—2020）的通知》，到2020年，力爭使企業技能崗位的殘疾人都有機會得到一次以上崗位技能提升培訓或高技能人才培訓，這些培訓將使得殘疾人獲得一技之長，從而減小就業、創業的壓力，使他們有更好的條件面向人力資源市場。從這些行動結果來看，都是圍繞著促進殘疾人就業、提升其收入水平，幫助其脫貧的有力舉措。