好的新規何止兩條，今天小編繼續給大家分享10月的新規定；近幾年醫療糾紛醫患糾紛案例是越來越多不管是對醫生還是患者都是非常不利的，10月新規中就有對醫療糾紛的管理條例，讓我們來看看吧~~
醫療糾紛預防和處理條例 10 月 1 日起施行
9 月 18 日，國家衛生健康委員會、國家中醫藥管理局聯合印發《關于做好〈醫療糾紛預防和處理條例〉貫徹實施工作的通知》，要求推動醫療糾紛預防和處理工作落到實處、取得實效。《條例》將于 10 月 1 日起施行。《通知》要求，地方各級衛生健康行政部門和醫學會要按照《條例》規定的醫療損害鑒定的程序和專家庫等要求做好準備，組織專家進行培訓。其中，醫學會應當指定專門部門和人員負責醫療損害鑒定工作。地方各級衛生健康行政部門要指導轄區內醫療機構做好有關尸檢規定的告知，積極引導開展尸檢。《通知》對醫療糾紛中尸檢機構及專業技術人員的條件進行了明確與細化。《條例》施行過程中，應做好與《醫療事故處理條例》施行的有效銜接。
《人力資源市場暫行條例》10 月 1 日起施行
8 項費用不再交—7 月 17 日，國務院公布了《人力資源市場暫行條例》，自 2018 年 10 月 1 日起施行。這是系統規范在我國境內通過人力資源市場求職、招聘和開展人力資源服務活動的第一部行政法規。條例規定，公共人力資源服務機構提供下列服務，不得收費：人力資源供求、市場工資指導價位、職業培訓等信息發布；職業介紹、職業指導和創業開業指導；就業創業和人才政策法規咨詢；對就業困難人員實施就業援助；辦理就業登記、失業登記等事務；辦理高等學校、中等職業學校、技工學校畢業生接收手續；流動人員人事檔案管理；縣級以上人民政府確定的其他服務。
《人力資源市場暫行條例》中規定8項費用不用在交，我們田福人力公司也有自己的專業招聘網站平臺，用人單位可以發布招聘信息，求職者可以在這里看到最新的招聘信息，而且最重要的一點是我們招聘網站是不收取任何費用的。