導讀：隨著中國創新經濟的發展，世界制造業正在發生深刻變化，新一輪的科技革命和全球產業變革的歷史性交匯，正在帶來國際產業分工格局的重塑與洗牌。
我們發現，過去幾十年長期籠罩在中國民營企業頭上的“世界500強”外企陰影變得越來越不那么重要了，到今天，我們則越來越看到創業和創新經濟所迸發出來的巨大活力。要在新時代更好生存，三亞勞務派遣公司田福人力認為必須拋棄大量的舊觀念與舊規則。
比如，在最重要的戰略合作伙伴名單上，越來越多的世界500強公司被一些名不見經傳的“小公司”替代。因為，這些“小公司”才代表未來。
我們以前跟大公司合作是因為以前是越大的公司，擁有越多的創新實力，擁有越多的市場話語權。縱觀歷史，幾乎所有的生產力變革，以及每一次顛覆性的市場話語權變革，最根本的推動力都是科技突破。而在此之前，科技創新從實驗室到商品的轉化，主要都由大公司來完成，因為它們有充足的經費與人力資源投入，支撐自有的龐大研究機構運轉，并能迅速將其轉化為實際產品。僅僅是一家貝爾實驗室，就推出了像晶體管、激光器、太陽能電池、數字交換機、通訊衛星、蜂窩移動通訊設備、長途電視傳送等產品，徹底改變了人類的生產生活。
但近年來，這個趨勢正在發生了重大變化：新興的中小企業取代世界500強，開始成為創新轉化主體。比如全球最大的基因測序公司Illumina，比如電動汽車公司特斯拉，比如，比如海銀資本投資的，擁有全球最多電磁共振技術專利的WiTricity等等。
三亞勞務派遣公司田福人力點評：新的形勢下，這些創新型科技公司可以在極端時間內，從小公司迅速成長為覆蓋全球市場的大企業，并導致過去的跨國企業的科技優勢與市場優勢迅速喪失。諸如此類，在各個信息經濟與傳統制造業的交匯地帶，大批的創新型公司已經一堆又一堆地井噴出來。這些公司從創立到成為產業領袖，甚至壟斷整個行業的整個過程，不再需要漫長的時間積累，而是在短短的十幾年，甚至數年內就宣告完成。