三亞社保代理公司田福人力：培養(yǎng)分析能力的基本框架（二）

    三亞社保代理公司田福人力認(rèn)為：培養(yǎng)分析能力的基本框架第二步驟：分析情況。當(dāng)你提出問題之后，就要從當(dāng)前環(huán)境中找到不同的線索，分析不同的情況。你應(yīng)該強(qiáng)迫自己，去尋找有關(guān)問題的各種信息資料，直到你能夠做出準(zhǔn)確的判斷為止。在分析情況的過程中，一些有幫助的基本問題有：1、誰能夠幫助你解決這個(gè)問題？2、為了解決這個(gè)問題，你已經(jīng)做了哪些工作？3、在什么地方能夠找到解決這個(gè)問題的信息資料？4、這些信息資料對你有哪些幫助？5、你已經(jīng)擁有了哪些信息？第三步驟：當(dāng)你提出問題，并且分析了情況之后，就可以開始尋找解決問題的方法了。在這個(gè)步驟里，你應(yīng)該盡量避免那些起初看起來似乎很好的答案，除了那些看上去很有道理的解決方法，還應(yīng)該尋找其他的新方法。尤其在采納現(xiàn)成方案時(shí)要特別小心，如果別人也探討同樣的問題，而解決方法看上去更合適解決你的問題，那么就要理智的分析對比一下，別人的情況與你的情況有哪些共同點(diǎn)與不同點(diǎn)，然后在考慮要不要采納別人的方法。三亞社保代理公司田福人力認(rèn)為：此外，你還應(yīng)該學(xué)會隨時(shí)記錄，因?yàn)橹淮嬖谟谀X袋中的想象及思考，很容易出現(xiàn)偏差，也十分狹窄，所以你要將一些有用的信息寫下來，變成更容易掌握的文字或圖像，從而更好的發(fā)現(xiàn)它們的優(yōu)缺點(diǎn)。三亞社保代理公司田福人力認(rèn)為：培養(yǎng)分析能力的基本框架第四步驟：檢驗(yàn)證明。最后，也是最重要的一步，檢驗(yàn)和證明。很多人到了上一步就停止了，其實(shí)這是不完整的，也是不科學(xué)的。當(dāng)你找到好的解決方法之后，還必須進(jìn)行檢驗(yàn)與證明，看看這些方法是否真的有效，是否能夠真正解決你所提出的問題。要知道，分析的過程就是對信息進(jìn)行改造和再加工的過程，在經(jīng)過收集得來的信息，只有在充分的分析之后，才能變成真正有用的信息，才能為我們的決策提供科學(xué)的依據(jù)。所以，只有提高個(gè)人的分析能力，才更容易做出正確的決定。