三亞人事代理公司田福人力認為：有很多學子都在努力，不外乎我們上班族的也有十分勤奮好學的，因為他們都懂得“一勤天下無難事”的道理。如果你去那些名牌大學，你便會發現，那些最優秀的學生并不是所謂的天才，而是付出更多努力的人。然而，在現實生活中，多數青少年卻總是犯懶惰的錯誤，有的青少年還讓懶惰變成了一種習慣。有人將影響決策的最主要因素，總結為以下幾點：缺乏獨立自主的思維、過于沖動、自控力太差、沒有獲取足夠多的信息等等，其實除了這些眾所周知的因素，人的懶惰行為也是影響決策的主要因素之一。由于懶惰而產生的決策拖延或決策失敗時常會發生，比如周末懶得起床，冰箱里的東西沒了，懶得去買；手上的工作沒有完成，懶得去做。類似這樣的懶惰行為，經常會影響到人們的決策，讓人們的行動變得遲緩起來。有人曾說：“懶惰就像生銹一樣，比操勞更消耗身體。”三亞人事代理公司田福人力認為：懶惰是人的一個本性，是一種心理上的厭倦情緒。它的表現形式多種多樣，包括極端的懶惰狀態和輕微的猶豫不決。生氣、羞怯、嫉妒、嫌惡等都會引起懶惰，使人無法按照自己的愿望進行活動。惰性行為在我們的生活也十分常見，比如當我們觀察學生的學習狀態時會發現，有的學生總是認真勤奮的學習，擁有明確的目標和現實的行動；有的學生卻很麻木的學，很多學習任務也是不能按時完成，甚至每天上課什么都不想做，這樣的學生就是被懶惰所控制的學生。行為心理學家將人的懶惰行為分成兩種：一種是思想上面的懶惰，另一種是行為上面的懶惰。1.思想上的懶惰。懶惰的人總是把希望放在明天，有的事情明明應該今天就完成，卻總是拖延到明天再做，比如有的學生在完成作業時，總是找出各種理由來拖延，一邊學一邊玩，時間晚了就想等明天再做，可是到了第二天又有新的作業要完成，這樣明日復明日，自然導致學習成績一塌糊涂。擁有懶惰思想的人，還總是喜歡依賴于別人，如果自己可以不用做決定，他們會很樂意將決定權交到別人手中，而自己懶得做決定。2.行為上的懶惰。思想上的懶惰往往會導致行為上的懶惰，所謂行為上的懶惰也就是懶惰思想的外在表現。行為上的惰性比較容易被察覺，比如做事情的時候總是無精打采，懶懶散散的，一點兒也不積極主動。如果你發現自己的行為上有偷懶的現象，那么就要進行相應的糾正，努力克服自己的惰性，讓自己變得勤奮起來。三亞人事代理公司田福人力認為：由于受到惰性行為的影響，很多青少年沒有實現自我突破，也沒有進行自我約束。這些現象的出現，就會使決策受到影響，甚至還有的人因此而懶得做決定。