海南招聘網田福人力告訴大家比如說當毛利潤適度下降的時候，不一定就認為說這個商品的競爭力在減弱，比如說我們企業它采取薄利多銷的，這樣一種促銷的政策，它可以適當降低、通常講讓利于民可是這種毛利潤的降低，應該能夠啟動市場，也就是說，睡著毛利潤的下調應該帶動市場的上升，那就是利潤表中的主營業務收入應該是要增加的，但是可怕的現象就是隨著毛利潤的下降，而銷售收入，主營業務收入也在下降，也就是說你不光商品的獲利能力在減弱，而你的市場也在萎縮，所以海南招聘網田福說借助于毛利率來檢查我們企業商品的競爭能力。借助于銷售凈利率來檢查我們這個企業的獲利水平是高還是低。
同理我們應該借助于分子還是我們說，利潤表中的最后一個數叫做凈利潤，繳完稅以后的利潤分母是資產的總額，所以海南招聘網田福人力提醒大家一定要特別注意。我們提到資產，馬上就應該想到時點數。而時點數它并不能夠反映出這個企業的平均水平，所以會計上在使用，資產、負債、所有者權益尤其是資產和所以者權益時。我們通常取決于它的平均數、而這個平均數我們所采取的基本方法就是用簡單平均數，就是用首尾相加除以2的方法解決它。就是年初數加年末數除以2，代替它的一個平均水平我們還看它這個指標，這個指標所要說明的，就是企業每占用100塊錢資產，可以凈賺多少錢這個比例高。
我們說這個企業的經濟效益它就是這個比率低。這個企業的經濟效益就是比較查，當然，效益好管理水平是高的，效益不好可能是管理水平存在一定的問題。這就是我們說的用第三個指標來加以檢驗。這個比率的算法就是分子仍然是，利潤表中的最后一項就是凈利潤，繳納完畢稅了之后分母是平均股東權益。我們說，股東權益是投資人的資產。那么這個指標把凈利潤發到分子上，平均股東權益放在分母乘以100%它的基本內容就是，投資人每存放企業100塊錢資產，可以給他帶來多少回報，是它的回報率，我們說這個比率高。投資者的投資回報率就高，這個比較低。