三亞人事代理公司田福人力:做決定一定要會(huì)優(yōu)選法(二)
三亞人事代理公司田福人力認(rèn)為:如果選擇只是唯一,就談不上優(yōu)選,因此要盡量拓寬選擇的空間。那么,如何拓寬選擇的空間呢?1、讓思想不在狹隘。很多青少年決定一件事只考慮是或否兩個(gè)決定,因此必須學(xué)會(huì)打破這種是或否的思維定勢(shì)。事實(shí)上,當(dāng)你以是或否的方式去理解某件事情、某個(gè)決定時(shí),你已經(jīng)陷入了思維狹隘的誤區(qū)。2、運(yùn)用逆向思維。也許你心里已經(jīng)有了一個(gè)最優(yōu)選擇,這時(shí)你可以運(yùn)用逆向思維,從相反的角度去思考與證實(shí),這樣會(huì)讓你對(duì)自己的選擇更加確信,或者做出新的選擇。然后將選擇放大或者縮小,放大選擇時(shí),你可以運(yùn)用特寫思維來觀察選擇的細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)決定的本質(zhì);縮小選擇時(shí),你可以采用外視的觀點(diǎn),比如向那些有經(jīng)驗(yàn)的決策者求教。這兩種方法都是很有益處的,它們能夠幫助你對(duì)選擇了解得更深入。三亞人事代理公司田福人力認(rèn)為:做出決定前,留一段時(shí)間給自己考慮。生活中,我們很容易進(jìn)入自動(dòng)駕駛狀態(tài),對(duì)很多問題,很多選擇,都機(jī)械式的面對(duì)。比如,我們總是習(xí)慣從頂端剝香蕉,卻很少思考其他的剝法。所以,你要時(shí)刻提醒自己,看清選擇的本質(zhì),或者會(huì)有其他全新的意義。還有就是在選擇問題上,很多人都想得過于復(fù)雜,這種復(fù)雜化的心理就像選擇過程中的曲線一樣,會(huì)讓我們走許多彎路,甚至讓我們?cè)絹碓狡x自己的預(yù)期目標(biāo)。只有將所有選擇項(xiàng)都簡(jiǎn)單化,才能讓我們更好的把握每一個(gè)選擇項(xiàng),從而找到我們需要的最優(yōu)選擇。人們總是希望在短時(shí)間內(nèi)做更多的事情,卻不知道數(shù)量也會(huì)影響質(zhì)量;人們也喜歡將簡(jiǎn)單的事物復(fù)雜化,讓自己困于自己所設(shè)置的障礙中,從而矛盾彷徨。其實(shí),人應(yīng)該盡量將生活簡(jiǎn)單化,從事少而精的活動(dòng),這樣才更能獲得快樂,獲得成功。三亞人事代理公司田福人力認(rèn)為:我們還要學(xué)會(huì)做好出錯(cuò)的心理準(zhǔn)備,即克服短期情緒。在面對(duì)多項(xiàng)選擇時(shí),一定不能夠心浮氣躁,而且要不怕犯錯(cuò)。當(dāng)你坦然去面對(duì)各種選擇時(shí),才能把它們的利弊看得更清楚。然后懂得尊重你的核心價(jià)值觀,無論你的最優(yōu)選擇是對(duì)是錯(cuò),都應(yīng)該把自己的核心價(jià)值觀視為神圣的東西,在解決現(xiàn)在以及未來遇到的困境時(shí),就可以更容易一些。其次就是把眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,當(dāng)你做出最后的選擇時(shí),還應(yīng)該思考這個(gè)選擇會(huì)給自己帶來怎樣的結(jié)果,10分鐘后會(huì)怎樣?10個(gè)月后會(huì)怎樣?10年后又會(huì)怎樣?最后,田福人力想說:你做出的決定不可能絕對(duì)完美,但是卻能夠得到不斷的完美,只要你愿意做出改變,按照科學(xué)的流程進(jìn)行選擇,那么就一定能夠找到你所需要的最優(yōu)選擇。如果能夠在對(duì)的時(shí)刻做出對(duì)的選擇,那么一切都將大不相同。