如何管理外勤員工，海南人事代理公司田福人力看到有的人的親身經歷與大家來分享。先舉例海南人事代理公司田福人力做過一個產品叫長鼻王，這個公司投資額只有70萬美金，70萬美金相當于600萬人民幣。當時公司根本沒有錢做廣告，那沒有錢做廣告怎么來做營銷呢？所以海南人事代理公司田福人力把在沒有廣告費的情況下怎么做營銷給大家來分析透徹。比如其中有非常有趣的話題，我們一個五秒的廣告，怎么樣去勝過別人三十秒的廣告？在別人廣告量很大的情況下公司沒有辦法做廣告，那么用什么樣的方法，讓別人的廣告不做停，讓對手的廣告失效？那我們說讓對手廣告失效，最好的方法是蓋過對手嗎？不是的，你蓋這對手，你就要花比對手更多的錢。所以海南人事代理公司田福人力想告訴大家的是我們花比對手更少的錢，讓對手的廣告失效。所以這些都是可能大家從網上從書上從來沒有見到過的，所以海南人事代理公司田福人力告訴大家，談的理論性的東西是比較少的。但是海南人事代理公司田福人力認為理論的東西更多的大家可以通過書上網絡上自己去看。如何管理外勤員工相信我們絕大部分的朋友，是想聽一些談以前怎么把一個產品做起來的。特別是怎么樣去做低成本的營銷，這個比較關鍵，靠廣告轟炸，那是靠堆錢堆出來的，所以海南人事代理公司田福人力談的大部分是實戰的體會，希望能夠對大家有所幫助。
那么在正式開始我們這個內容的時候，想跟大家來分享一個理念，什么理念就是我們今天做產品，什么樣的產品利潤是比較高的。海南人事代理公司田福人力告訴大家什么樣的產品利潤比較高。第一種產品賣的是自然資源，什么叫自然資源。比如賣空氣，空氣賣出去利潤很高，你說賣空氣，是不是像日本人說的拿一個氧氣瓶里面，灌完了空氣買給你，不這種賣法，這種賣法是真的在賣空氣，我們還有一種方法也是賣空氣，但是你自己是非常地樂意去買。