應(yīng)海南東寨港國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局委托，海口田福人力資源有限公司本著公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)招聘兩名公益林工作人員。田福人力于2017年3月20日成立五人招聘項(xiàng)目小組，利用線上、線下多種渠道，分別在田福人力官網(wǎng)、漢斯邁官網(wǎng)等人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息，
利用公司現(xiàn)有人脈資源，前后累計(jì)收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷求職者簡(jiǎn)歷近百份。招聘項(xiàng)目小組通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、電話面試、初試、復(fù)試、終試，最終圓滿完成此次招聘任務(wù)。
田福人力針對(duì)當(dāng)前社會(huì)上假文憑、假學(xué)歷泛濫的問(wèn)題，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和初試。一是嚴(yán)把資格審查關(guān)，采取網(wǎng)上學(xué)歷查驗(yàn)、查閱學(xué)籍檔案、與畢業(yè)學(xué)校聯(lián)系認(rèn)證等方式核實(shí)文憑真?zhèn)危_保資料真實(shí)可靠；二是嚴(yán)把面試關(guān)，嚴(yán)格按照管理局公益林工作崗位任職資格要求予以面試把關(guān)；三是嚴(yán)把考察、錄用關(guān)。田福人力著重考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及適應(yīng)招聘職位要求等情況，作出科學(xué)、客觀考核結(jié)論。
本次招聘項(xiàng)目前后歷時(shí)一個(gè)月，田福人力從100份應(yīng)征者簡(jiǎn)歷中，篩選出10名優(yōu)秀候選人，分兩批次復(fù)試，復(fù)試由東寨港保護(hù)區(qū)管理局招聘面試小組分別于4月10日和21日，在我公司進(jìn)行。最終擇優(yōu)錄取兩名候選人，經(jīng)田福人力嚴(yán)格背調(diào)和審查，海南東寨港國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局最終決定錄用楊佳和李宗陽(yáng)兩名人員，現(xiàn)將錄用人員基本信息公示如下：
楊佳， 中南林業(yè)科技大學(xué)，森林經(jīng)理專業(yè)，研究生學(xué)歷；
李宗陽(yáng)，海南師范大學(xué)，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷。