三亞社保代理公司田福人力認為：掌握足夠多的信息，就能夠消除人的不確定感，從而不再對決策產生恐懼，這是傳播學上的一個概念。做決定前的準備階段，也是收集和分析信息的階段，任何一個完美的決策，都離不開充足的信息以及全面的分析。所以我們可以毫不夸張的說，信息收集是打開決策之門的金鑰匙。在信息化時代，如何利用信息成為了決策者必須掌握的重要能力之一？三亞社保代理公司田福人力認為：利用信息的第一步就是信息收集。信息收集工作的好壞，直接關系到整個決策活動。信息也可以分成兩種類型：原始信息，也就是決策者能夠直接獲取的某些知識、概念、經驗、數據等；加工信息，即對原始信息進行過分析、加工、改編或重組后形成的具有新形式、新含義的信息。這兩種信息都對決策極其重要，所以決策者必須重點關注。當然，信息收集也是一門“技術活”，如果在這一節出現差錯，就會導致整個決策的失敗。三亞社保代理公司田福人力認為：無論你通過什么途徑獲取的信息，都要求真實可靠，這也是信息收集的最基本要求，為了達到這個要求，決策者應該對獲取的信息進行反復核實，不斷檢驗，努力把誤差減至最低。收集到的信息必須廣泛、完整，而不是片面的。只有全面廣泛的信息，才能完整的反映出決策的整體面貌，為了科學合理的決策提供保障。決策本身就是講究時效性的，所以信息收集也必須具有時效性。只有及時迅速的提供信息，并且將信息利用起來，才能顯示出它的價值。決策尤其講究“事前”的信息，而不是“馬后炮”的信息。三亞社保代理公司田福人力認為：無論是多么成功的決策者，在做出決定以前都會做好充分的準備，努力獲取足夠多的信息，否則決策就無法正常進行下去。世界上所有的成功者都懂得，決策前的準備工作----尤其是信息收集及分析的重要性，絕對不亞于決策結果本身。對于明智的決策者來說，他們絕對不會吝惜花費大量的時間和精力用來收集和分析信息，哪怕這是一個冗長而艱難的過程。如果在信息收集及分析環節出錯，那么就會導致未來的決策功虧一簣。由此可見信息收集及分析的重要性。