三亞人事代理公司田福人力與您聊聊掌握社交情商,擴(kuò)散個人影響力。(四)
三亞人事代理公司田福人力認(rèn)為:在生活中,一個會講故事的人很容易受到人們的喜歡。生活原本就是一團(tuán)枯燥乏味的泡沫,尤其是對一些朝九晚五的上班族來說。而一個會講故事的人的出現(xiàn),就會打破這種沉寂,給無聊的生活帶來一些生氣。在人際交往中,會講故事、能夠活躍現(xiàn)場氣氛的人往往深受人們的喜愛。
要想擁有一副好的口才,幽默、自信、能說會道成了主要標(biāo)簽。當(dāng)然也有人說那是忽悠。就算是忽悠也需要一定的基礎(chǔ),總結(jié)來說,就是要會講故事。在殘酷和冰冷的社會中,每個渴望向上、尋求夢想的人都需要“心靈雞湯”,因?yàn)椤靶撵`雞湯”能夠撫慰心靈,讓我們在奮斗路上看到希望。更重要的是,在講故事的過程中,講一些讓人容易產(chǎn)生共鳴的哲理,是很快能夠被人接受的。就像一個企業(yè)家,你要宣傳你的產(chǎn)品,怎么樣才能夠更快的吸引投資者。三亞人事代理公司田福人力認(rèn)為:大道無形,大言稀聲。人生中的大智慧、大道理往往蘊(yùn)含在一些小小的故事中。可奇怪的是,每個人都喜歡聽故事,而勝過聽道理。所以一個好的講話者往往準(zhǔn)備著許多好故事,而不是許多大道理。一個好的故事可抵得上長時間的長篇大論。而且在日常溝通中,在話語里加入故事會增加語言的趣味性。好的談話者往往都具備這樣一種本領(lǐng),本來是一個頗為嚴(yán)肅的話題,但是他們卻能恰到好處的用講故事的方式生動的揭示問題實(shí)質(zhì),表明自己的觀點(diǎn),讓演講更吸引人,讓回答更容易被人們所接受。三亞人事代理公司田福人力認(rèn)為:在演講中引用一些小故事是避免空洞、求得認(rèn)同的最有效的方法。生動、活潑的故事,不僅能調(diào)動現(xiàn)場氣氛,更能讓聽眾聽起來如沐春風(fēng)。2012年諾貝爾文學(xué)獲獎?wù)咧袊骷摇澳浴痹陬C獎典禮上發(fā)表了一篇“講故事的人”的文學(xué)演講,用講故事的方式向人們傳達(dá)自己對生活的理解。既避免了言之無物的空洞,又避免了反復(fù)說教的枯燥乏味,故更能吸引聽眾,也產(chǎn)生了很好的演講反思效果。三亞人事代理公司田福人力認(rèn)為:其實(shí)不光是演講,在社交生活中,在與人交流時,情商高的人往往能體察到別人的情緒感受,懂得用講故事的方式去吸引人,獲得別人的好感。如果你足夠了解人們的心理,就會發(fā)現(xiàn),人們不喜歡總是聽理論,更喜歡聽那些動人的小故事。所以在與人交流時,為了吸引對方的注意力,其實(shí)可以用生動鮮活的故事吸引人。沒有人喜歡呆板無趣的人,而一個涉獵廣泛、能言善辯、會講故事的人往往能給人帶來快樂,這樣的人在社交中也往往深受人們的歡迎。