對管理者來說，負(fù)面員工是讓人頭疼的一群人。他們經(jīng)常散播負(fù)面情緒，拉低整個團(tuán)隊的士氣，做事永遠(yuǎn)不積極主動，懶惰成性，團(tuán)隊合作時總是逃避責(zé)任，不會榮辱與共……
三亞勞務(wù)派遣公司田福人力認(rèn)為：負(fù)面的員工不換掉，弊大于利。狀態(tài)不好的員工不空出來，狀態(tài)好的員工就無法進(jìn)來。員工越換越優(yōu)秀!一個員工輕易離開團(tuán)隊，是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。哪個團(tuán)隊都會有問題，哪個團(tuán)隊都會有優(yōu)點，如果稍有不順或誘惑，就輕易動搖，無論怎樣，這種人是不能托付重任的，尤其急功近利無視公司品牌形象的更不能留。
抱怨和埋怨團(tuán)隊就是打自己耳光，過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心，不能留。創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。 遇到外界的壓力就想逃，這樣的員工留了是風(fēng)險。
三亞勞務(wù)派遣公司田福人力認(rèn)為，要跟這樣的人合作:
1、能始終跟著團(tuán)隊一起成長的人及價值觀。
2、對團(tuán)隊的前景始終看好的人。
3、在團(tuán)隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
4、為了團(tuán)隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。
5、抗壓能力強且有耐性的人。
6、與團(tuán)隊同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的人;不計較個人得失，顧全大局的人; 心胸博大，有境界，有奉獻(xiàn)精神的人;到最后都可以享受到勝利的果實。
三亞勞務(wù)派遣公司田福人力認(rèn)為：一個團(tuán)隊里，人分為五種，人渣，人員，人手，人才，人物。
【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結(jié)派，挑起事端、吃里扒外的破壞分子;
【人員】就是只領(lǐng)工資不愛做事，安排與自己無關(guān)的工作不愿干，屬庸人之列;
【人手】就是安排什么做什么，不安排絕對不做，等著下命令的人;
【人才】就是每天發(fā)自內(nèi)心做事，做事有責(zé)任、有思路、有條理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同時真心為公司操心的人;
【人物】就是全身心投入，用靈魂去思考、做事，決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人!
人員斤斤計較，人手需要引導(dǎo)，人才關(guān)注當(dāng)下，人物放眼未來!發(fā)展要靠人才，做大要靠人物!