海南勞務派遣：國際化的好處（一）
來自：田福招聘網
發布時間：2016-04-29 16:37:51
海南勞務派遣認為一個企業在國際化中可能輕易的推廣它的技能和各種資源。如果一個公司成功的在國外復制一個現成的體系，那它就意味著投入到該體系的投資可以通過設立多個點而取消，想一想麥當勞和美體小鋪他們都成功的推廣了他們的商業體系，此外與其他的成本優勢不同，網路喲利益主要影響企業的收益，讓我們想一想一些口號是怎么說的。有的說顧客正在國際化，我們只有跟著他們走，別無選擇。在一些行業，國際化的確是企業實現價值的精髓，以美國快遞公司為例，其關鍵的成功因素之一就在于它的國際化網絡。對于一個旅行的顧客來說，知道一張美國運通信用卡，可以在世界各地通用是非常重要的。另外一個例子是國際酒店連鎖，商業人士喜歡在不同的目的地找一家知名的酒店，他們知道知名的酒店代表了什么，結果在不同的國家，酒店的客戶搜尋成本降低了。
海南勞務派遣認為同樣的理由也適用于美國新聞網絡國際臺，他們需要在全世界建立收視網絡，因為他們的目標，受眾就是國際的旅行商人。但是能不能說所有的顧客遲早都降到國外去做生意呢，換句話說，國際化的這種特殊利益是否都適用于所有的公司呢。答案是并不完全是，為什么你的顧客到國外去呢，是什么在驅動他，你的顧客在追求什么利益這就是你要開始著手分析的地方。為什么顧客遠在在國外市場買你的東西呢，可能是在那里他認可你的價值，他知道你代表了什么。但也可能并沒有什么實質的原因，使他堅持讓你成為他的國外供應商。所以你要避免的就是不要盲從于顧客，而不考慮成本或是網絡利益。
海南勞務派遣認為在臨時工行業聲稱，他們需要國際化，因為一些客戶公司，一直在要求他們這樣做。現在我們來看一下數據，大多數的交易是當地對當地的，并且在未來相當長的時間里都是這樣。國際交易預計將會增長到全部業務量的15%，但那同時意味著85%的業務依舊是當地的。