海南人才招聘網(wǎng)：機會成本（一）
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時間：2016-02-19 08:30:56
海南人才招聘網(wǎng)認為和傳統(tǒng)的生產(chǎn)組織模式相比較，虛擬運作或者是虛擬企業(yè)之間的這種合作關系，有更強的結合性，他們之間的合作關系要更融洽。一般的現(xiàn)在的虛擬企業(yè)，大量的利用了互聯(lián)網(wǎng)的技術，他們在網(wǎng)上下了訂單，在網(wǎng)上提出了工藝要求和質(zhì)量要求、交期的要求。同事，又可能在網(wǎng)上，互相之間的進行電子商務，進行貨款的交割。這些方式在某種程度上，是利用現(xiàn)代技術的基礎之上形成的。而且虛擬企業(yè)組織的網(wǎng)絡化，可以通過另外一個特點表現(xiàn)出來。
海南人才招聘網(wǎng)認為就是所有企業(yè)，他們在網(wǎng)上都是一個多結點的放射性的這樣的一個關系，而不是向傳統(tǒng)的那種生產(chǎn)組織形式。所有的分工協(xié)作的企業(yè)，都要服從總成企業(yè)的技術安排。如果說所有的分工企業(yè)，都要服從總成企業(yè)的技術安排，實際上是一種上下級之間的這樣一種關系。但是虛擬運作不同于傳統(tǒng)的，這種生產(chǎn)協(xié)作關系，它所有的企業(yè)在網(wǎng)上，都是可以自主的、平等的來選擇合作伙伴的，因此它們結成了一個生產(chǎn)技術的協(xié)作網(wǎng)。
海南人才招聘網(wǎng)認為機會成本的概念，它不是一個財務上的成本概念，但是在企業(yè)的經(jīng)營決策過程當中，它是經(jīng)營者必須考慮和必須重視的一個概念。什么是機會成本呢，機會成本是指一種具有多方面用途的資源可能獲得的最大的收益。機會成本的概念在于大多數(shù)經(jīng)濟資源都有多用性，如果一種企業(yè)，占用了某一種資源，但是沒有最大限度的發(fā)揮這種資源的潛力。那么從經(jīng)濟的角度來說，它就應當把這種資源，轉而用于其他的方面。怎么判斷企業(yè)是不是最大限度的發(fā)揮了這種資源的潛力呢。那么就是考慮到，資源可能被利用的機會。如果企業(yè)實際利用的方面，小于其他利用方面，所生產(chǎn)的經(jīng)濟收益，那么企業(yè)就可能會通過調(diào)整資源的使用方向來最大限度的發(fā)揮資源的潛力。也就是說，企業(yè)正在經(jīng)營的方向所獲得的收益，應該減去這些資源用于其他方面，才可能獲得最大的收益。