海南人才在線網(wǎng)：生產(chǎn)供應(yīng)與創(chuàng)造市場(chǎng)需求（一）
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2015-11-11 14:32:55
海南人才在線網(wǎng)今天和您談?wù)勅绾伟盐找呀?jīng)來臨的市場(chǎng)銷售機(jī)會(huì)和企業(yè)盈利機(jī)會(huì)，并且將它們有效的充分的加以利用，還有企業(yè)如何對(duì)市場(chǎng)需求的變化進(jìn)行靈活的適應(yīng)。這其中的關(guān)鍵在于內(nèi)部與外部之間兩者的協(xié)調(diào)管理，還有內(nèi)部是否要進(jìn)行著生產(chǎn)和銷售。海南人才在線網(wǎng)認(rèn)為企業(yè)作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者就一定需要隨時(shí)適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。需要經(jīng)常的調(diào)整產(chǎn)品的生產(chǎn)方向，用以來保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出來的產(chǎn)品是適合市場(chǎng)的，所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也是適銷對(duì)路的。這也就是說，企業(yè)要保持銷售收入的增長(zhǎng)和穩(wěn)定，就要爭(zhēng)取利用每個(gè)時(shí)期的市場(chǎng)需求，每一個(gè)可以為產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)盈利的機(jī)會(huì)。在面對(duì)市場(chǎng)的需求經(jīng)常變動(dòng)的條件下，企業(yè)的這種適應(yīng)性就來自于企業(yè)對(duì)內(nèi)部的嚴(yán)格管理，對(duì)市場(chǎng)的嚴(yán)密監(jiān)測(cè)，多機(jī)會(huì)的嚴(yán)實(shí)利用，和對(duì)變化的嚴(yán)陣以待。海南人才在線網(wǎng)認(rèn)為以上所說的這些所有的只能，可以在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理上籠統(tǒng)的成為生產(chǎn)與供應(yīng)的職能。這個(gè)只能的名稱實(shí)際上是沿用了傳統(tǒng)的說法，而在現(xiàn)代的市場(chǎng)營(yíng)銷理論中，這個(gè)只能現(xiàn)在已經(jīng)被稱作為整體營(yíng)銷。
海南人才在線網(wǎng)認(rèn)為整體營(yíng)銷是由企業(yè)內(nèi)部的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)職能綜合來表現(xiàn)的。要讓銷售部門在每個(gè)時(shí)期都能夠向市場(chǎng)推銷出適銷對(duì)路的產(chǎn)品，在這之前市場(chǎng)調(diào)研的部門就先要提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)需求的信息。然后經(jīng)理部門將市場(chǎng)的需求預(yù)測(cè)資料轉(zhuǎn)換成為生產(chǎn)的指令，再只會(huì)生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)以及和其他部門的協(xié)作。想要讓銷售部門能后即使的向客戶提供他們想要的和所需要的產(chǎn)品，就要讓產(chǎn)品生產(chǎn)部門在孤苦需求到來之前就生產(chǎn)出相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品來。而為了能夠讓生產(chǎn)部門盡早的做到這一點(diǎn)，技術(shù)研發(fā)部門就應(yīng)該在更早的時(shí)候完成對(duì)產(chǎn)品的新設(shè)計(jì)和技術(shù)的準(zhǔn)備工作。之所以能夠向生產(chǎn)部門提供生產(chǎn)的新技術(shù)，這時(shí)候財(cái)務(wù)部門就要在比技術(shù)部門更早之前籌集到資金，然后提供給生產(chǎn)部門進(jìn)行機(jī)器設(shè)備及生產(chǎn)線的調(diào)整，以及提供給采購(gòu)部門進(jìn)行原料，零部件和材料上的采購(gòu)與供應(yīng)。而人事部也要在更早的時(shí)候?qū)と说幕鶖?shù)進(jìn)行崗前培訓(xùn)和崗位責(zé)任的教育，進(jìn)而激發(fā)職工對(duì)提高生產(chǎn)勞動(dòng)的主動(dòng)積極性。