海南人才在線網：企業管理者的藝術（一）
來自：田福招聘網
發布時間：2015-11-09 10:24:49
海南人才在線網認為，從古至今，藝術是多元化的，通常人們所說的藝術，一般來說都指的是文學上的藝術。都是通過了塑造某些具體的形象來反映社會生活當中的種種。然后進而表現出創作者有怎樣的思想感情，用以期待影響人們的注意，讓人們注意到這一種社會的意識形態。而今天海南人才在線網所說的管理上的藝術，是指如何處理好管理問題上的方法和才能，也就是人們常說的技巧。管理的藝術是多種多樣的，管理中所使用的方法和才能也可也是多方面的，如何激發出企業全體員工工作的積極性和如何提高企業的經濟效益，就使得研究和運用管理的藝術成為必然，也就是非常重要的事情。管理其實就是一門藝術，如何打造提高管理層領導者的藝術呢。海南人才在線網認為主要從以下幾個方面：
企業中的管理者，其本身的性格和素質是非常重要的。企業中的管理者，是直接接觸下屬的人，他使用行政手段指揮下屬不僅僅是靠權責來進行的，而他自己本身的一言一行也必然會影響到下屬，也可以帶動下屬。企業中的管理者在做事的時候，要以事實為根據，要客觀的來判斷并且要具有實事求是的思想。不要空談，也一定要敢于承擔責任，為下屬做出一個良好的榜樣。企業中的管理者，還要有廣闊的胸懷，要做到客納人才，禮賢下士，不要小肚雞腸，斤斤計較。企業中的管理者，還應該要具有踏踏實實，勤勤勉勉，不流于形式的嚴謹的工作作風。海南人才在線網還認為，企業中的管理者，還要具有剛柔兼備，遇事冷靜，不急不躁，機動沉著的個性，為企業員工樹立榜樣，告訴員工遇到事情不要慌，正所謂，急事宜緩，緩事宜急。企業的管理人員還應該要有一點點的小幽默，可以平易近人，不要高高在上，讓企業下屬員工難以接近。在一般的情況下，企業的管理者都應該要以身作則，要用個人自身的美麗和良好的職業品德贏得下屬的信賴。企業管理者，本身的素質也很重要，比如說要具備其他方面的知識，除了專業領域外的知識，比如說文化、天文、地理、歷史等方面的知識興趣和愛好。這些知識或許在某一天都可能會被運用到管理領導的藝術中來。企業的管理人員，他的性格和修養，個人的愛好，常常可以在他所領導的企業或者是工作中的下屬面前表現出沉著，大方，自然，穩重的一面。而一個粗魯不自律，不懂得與下屬溝通，不尊重下屬，狂妄自大的一個人，絕對不會成為一個企業好的領導者或者是管理者。海南人才在線網還認為，對于一個好的企業管理者來說，還需要具有堅忍不拔的性格才可以。