海口招聘網跟大家談談“什么是勞動關系”（二）
來自：田福招聘網
發布時間：2015-10-22 19:09:21
第2個、勞動關系具有人身關系出現及財產關系出現。三結合的特點,我們這里就比較復雜了，我們來看一下，什么叫人身關系，其實很簡單，也就是我們平時在工作的時候把我們的自由時間用在工作上了。在這里呢我們就不能稱為自由人了，比如說，根據我們的工作呢可能要一個城市。一旦我們跟海口招聘網公司簽訂合同的時候，這個時候就和海口招聘網公司之間形成了人身關系的出現。勞動的目的就是賺錢。賺錢的特征就是發生經濟關系，另一個財產關系出現。這個不難理解。因為之前我們剛提出一個問題就是勞動始付。與工資的交換關系。我們勞動支出的目前就是賺錢。那么賺錢之后我們體現一個財產關系的特點，接下來我們說勞動關系具有平等性和隸屬性的特點。那么在這里。我們看一下。怎么樣是我們勞動者和用人單位之間平等的地位。那么在這里，比如我們搜集海口招聘網用人單位的過程當中，我們會投很多份的簡歷，我們同時搜到了海口招聘網幾家單位。這個時候我們要什么呢。我們去選每一個公司，更佳適合我們。那么這個時候我發現海口招聘網上很多家公司也做一個選擇。如果說一個公司它每一個年招聘很多員工。一個崗位很多人來競爭。那么公司從競爭者選一個最合適這崗位的。這個時候我們就發現我們雙方就都在做一個選擇。所以這個的話它就體現了一個平等性的特點。那么另外一個隸屬性的特點。我們發現平等性和隸屬性其實有點沖突和矛盾的。那么為什么它們通過了，其實他們一旦和公司簽訂合同，比如我們簽訂了合同之后的。我們就要參與培訓。我們就要受到公司的約束和制度要求。其實這個時候我們就發現我們要服從公司的安排，這個時候就體現了隸屬性的特點，所以說我們勞動關系就出現了平等性和隸屬性的關系。這三個特征的結合性。