海南社保代繳分享：用積極樂觀態度迎接職場挑戰（二）

來自：田福招聘網發布時間：2015-09-25 17:16:03

為這些問題所累，覺得人生太疲憊，并請求心理學家讓他的生活變得沒有問題，心理學家聽了他的話想了想說：“好吧，我們先來看看看什么樣的人沒有問題。”于是他們上了汽車，來到醫院的太平間，心理學家指著躺在冰柜里的尸體說：“你看，他現在什么問題都沒有了，你愿意做這樣的人嗎?”那個人恍然大悟：“我懂了，只有死人沒問題。”心理學家點點頭說，只要你活在世上，你就會有問題產生，重要的是你沒有找到問題后面的機會，有沒有利用這個機會很好地成長。 3、認識工作的價值當你覺察自己的激情在逐漸減退時，不妨認真思考一下：什么是工作?我為什么工作?應該怎樣對待工作?飽有激情是一種理智的行為，只有真正意識到工作的價值和意義，在工作中樹立使命感，才能排除各種外界環境的干擾和影響，才能確保激情連綿不絕。4、正確認識自己和自己的工作崗位要清楚自己的長處和短處，要認清自己的個性和興趣、自己的愛好和能力，經常問自己：我能干什么?我適合干什么?我將來做什么?我能為企業創造什么價值?只有清楚地知道自己的所長，才能夠給自己一個準確的定位，讓自己在能力允許的范圍內施展才能。有了準確的定位，就能正確對待出現的問題和困難，就能保持積極進取的心態。5、與工作談一場戀愛保持激情的最簡單辦法就是熱愛自己的工作，與工作“談戀愛”。你愛它，就能發現它的長處，就能發現它的可愛的地方，就能發現它給你的快樂。就像談戀愛一樣，真的愛上它才能為它真心付出，才能為它傾、盡全力，才能充滿激情地對待它。6、與富有激情的人交朋友也許你沒有發現，激情是可以傳遞和互相感染的，當你感到意志消沉時，當你感到情緒低落時，就去找富有激情的朋友。感受到他們充沛的魅力，感受他們對生活和工作的熱愛和激情，你自己也會變得熱血沸騰，變得充滿活力和熱情。在任何一家公司里，沒有哪個人愿意和一個整天萎靡不振的人交往。同樣，沒有哪家公司愿意招聘一個整天提不起精神的人，更沒有一個老板愿意重用一個情緒低落、整日牢騷滿腹的員工，因為職場的規則是：獎賞只屬于那些對工作充滿激情的人。