海南社保補繳跟大家分享什么是愿景（一）
來自：田福招聘網
發布時間：2015-02-14 11:20:05
海南社保補繳告訴大家愿景是有三個層次的，第一個是個人愿意，第二個團隊愿景，第三個是組織愿景，所以共同愿景必須要含概這個三個愿景，否則這個愿景只是單方面的，它是不平衡的、它是不完整的不是一個系統當中的能夠存活的一個東西，所以愿景它有五個特點，一個好的愿景、一個有效的愿景必須要有五點。共同愿景我們來仔細看一下，愿景的愿字這個字是上下結構，上面是原下面是心，代表是原來是我的心，原來發自每一個人的內心，所以很多的時候企業不是沒有愿景，愿景也有，但是，是老板的心啊？
愿景為什么這么重要呢？任何組織如果你要讓你的員工自動自發真正的做到自動自發，必須要有明確清晰有效的愿景，有的人說，我好像是沒有什么愿景但是績效很好，工作做的很多，事實上如果我們管理的很得體有效果的其中一定有它的道理，所以海南社保補繳告訴大家有效果一定包含著道理，說明你是有愿景的，只是沒有把它文字化表述出來。所以在今天更多的企業當中員工都是做一天和尚撞一天鐘，因為沒有什么愿景大家就開始這樣子，反正工作完成就行了做得再好又怎么樣，大家看不到希望那是很危險的，愿景真的很重要。共同的愿景是在競爭中取勝的有力武器，所以軍隊也好、國家也好，包括我們的這個組織共同愿景真的很重要，愿景真的很重要，我們不要光顧這賺錢卻忽略了我們這么努力的到底是要去完成什么，我們要賦予一個崇高的動機在里面。
愿景是能夠把企業凝集成一個共同體，因為有這樣的一個愿景我們是人不是奴隸，所以這么多的兄弟姐妹在一起形成一個共同體，整個團隊就好像是一個人，這就是團隊的最高境界，把這么多人變成一個人，一個人很協調很協和。所以海南社保補繳就給愿景下個定義，我們來概括一下到底什么是愿景，愿景概括了企業的未來目標，使命以及核心價值，是企業哲學中最核心的內容，是企業最終希望實現的圖景，它就像是一個燈塔，始終為企業指明前進的方向，指導這企業的經營策略、產品技術、薪酬體系甚至商品的擺放等所有細節，是企業的靈魂。這是我們給愿景下了個定義。所以大家來思考一下，你的員工看到愿景了嗎？清楚還是模糊，如果愿景是模糊的這個拉力就很少產生。