“海南勞務派遣”說說網(wǎng)獵二
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時間：2014-09-18 10:36:30
我們“海南勞務派遣”說啊這些企業(yè)的人力資源管理者呢，他手上往往有非常豐富的資訊，比如說他以前面試過的人，但是他們企業(yè)給不出這么多的錢，或者說他們沒有相應的空缺，但是他有這個人的簡歷或者是資訊，或者是他知道別的企業(yè)或者是本企業(yè)的一些人才，所以啊當我們“海南勞務派遣”把這些信息發(fā)布出去了以后，各種企業(yè)的人力資源管理者就會看到，然后呢，他本人以個人的名義來向你們企業(yè)推薦人才，然后他拿到了這個人才年薪的百分之二十，或者是幾十啊，這個作為回報，這種形式叫做網(wǎng)獵，網(wǎng)上獵頭，現(xiàn)在有一些網(wǎng)上的咨詢公司或者是相應的一些網(wǎng)站呢，提供這種服務，大家也可以稍微的留意一下，以前有個學生這樣跟我講說，張老師啊，我們都不要用獵頭的，我們省錢，我們怎么做呢？我們直接讓我們企業(yè)的人事干部出去挖人去，比如說我們參加一些活動啊，看到一些的企業(yè)，然后我們就直接打電話過去，還有一些學員這樣講，說張老師啊，我們在面試的時候呢讓應聘者留下自己上級他的聯(lián)系方式，作為自己未來的證明人，證明我曾經(jīng)在這個企業(yè)做過，那么這個上級的電話對我就有用了，如果我發(fā)現(xiàn)這個應聘者水平不行了呢，我就直接打電話給他的上級，把他給挖過來，我們說這些學員呢，想法都非常的聰明，但是我們“海南勞務派遣”說你直接去別的企業(yè)挖人，或者說像剛才的這種的形式，挖應聘者的上級，這種做法做的太多了的話呢，對企業(yè)的在勞動力市場上面的形象是不利的，就會讓你的競爭對手分分鐘知道某某某公司啊，他的人事干部拼命的給我打電話，挖我們的人，一天挖好幾個，我們每一個經(jīng)理都收到了，這樣的話呢，別人也會把這個技術(shù)用到你的身上去的，所以我們說啊最好還是請專業(yè)的獵頭公司去挖人，這樣的話呢，即便你挖了誰的人，他們的感受也許會好點，直接去挖人呢，有時候會影響企業(yè)在市場上面的形象。